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株式会社ワンダーテーブルの入社前とのギャップ
3.5
232件株式会社ワンダーテーブルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ワンダーテーブルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワンダーテーブルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月22日
口コミ投稿日：2019年04月13日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2019年10月06日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月06日
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 女性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.8
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3.1
東京都世田谷区桜新町１−３４−６
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回答者： 女性/ 調理員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は視野が広く様々なことに積極的に挑戦している印象だった...
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3.2
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町２３７
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。世間のイメージとほぼ同じであるといえ...
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2.8
東京都豊島区西池袋３−１−１５西池袋ＴＳビル５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HMR事業部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:幹部には現場上がりの人が多い...
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2.8
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飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は副店長だが、店長になると大きく環境が変わる。待遇も休...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー４７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:たまたま入社前に見に行った店舗がとても活気のある、良い店舗だ...
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2.9
東京都中央区新川２−１３−８
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが聞いていた話と違う、GW、年末年始等も場所によって休み...
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3.2
埼玉県さいたま市大宮区大門町２−１１８大宮門街ＳＱＵＡＲＥ１０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思ってたこと。3Kだろうな。入社後のギャップ。想像通...
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3.6
大阪府大阪市西区北堀江１−１２−１０山田ビル２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食物販/ 副店長
入社理由:子育てしながらでもできる仕事を探していて、面接時に理解が得ら...
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3.5
東京都新宿区西新宿１−１９−８新東京ビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社を決めたのは第一に社長お2人の「人柄」
経営理念の言葉に... 続きを見る
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4.0
東京都渋谷区恵比寿南１−１７−６コートモデリアサウス恵比寿２０１
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社前に実際に訪問してみて、明るい雰囲気が良く入社後もそれは...
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株式会社ワンダーテーブルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
研修制度はあり、農家を訪れて収穫したりサービスの研修などいろいろなことができるがそれを勤務時間としてカウントしてくれるかはその時の上司次第なところがある。自分の時はシフト休みの日に行っていた。そのため、よっぽどやりたいことでなかったり、シフト状況によってはいけないこともあるので制度としては微妙なところであった。