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株式会社ワンダーテーブルの入社前とのギャップ
3.5
232件株式会社ワンダーテーブルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ワンダーテーブルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワンダーテーブルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月22日
口コミ投稿日：2019年04月13日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2019年10月06日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月06日
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 女性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.8
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前１−９−３博多駅前シティビル１３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 副店長
入社時の期待と入社後のギャップ:今はなんと言っても給与ですね。コロナ禍で元々サラリーマン全国...
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3.0
東京都中央区銀座１−８−１６銀座アスタービル８Ｆ
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回答者： 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:だいたいの仕事が本社から送られてきたメニューを作ることなので...
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3.2
東京都港区新橋３−２０−１ＴＯＷＡＪ’Ｓビル６Ｆ
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2.8
福島県郡山市田村町上行合字北川田２−１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が変わる前はギャップをあまり感じていなかった。社長が変わ...
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2.8
東京都板橋区板橋１−４９−１板橋センタービル２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がいいからと入ったのがまちがい。普通に働きと給料が見合っ...
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2.9
東京都福生市加美平１−６−１７
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでしたがただお店によっては昼と夜だと客層がガラ...
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2.4
東京都足立区西綾瀬２−２３−２２
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】成長性、ブランド内容【入社後のギャップ】全て数字...
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3.5
東京都目黒区中目黒３丁目６－１千陽アポロンビル ４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。入社前から他の企業と違うなと感じており、入社...
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2.8
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ フードスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルがあるので覚えてしまえば動けますが、とにかくメニュ...
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3.1
愛知県春日井市如意申町５−１２−８
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:アルバイトの例になるが、高校生や大学生が多く時給が高いため入...
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株式会社ワンダーテーブルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
研修制度はあり、農家を訪れて収穫したりサービスの研修などいろいろなことができるがそれを勤務時間としてカウントしてくれるかはその時の上司次第なところがある。自分の時はシフト休みの日に行っていた。そのため、よっぽどやりたいことでなかったり、シフト状況によってはいけないこともあるので制度としては微妙なところであった。