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株式会社ワンダーテーブルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:
たくさんの業態があるので自分のやりたい業態にいけるかのうせいがある。

事業の弱み:
全部。

事業展望:
ニッチトップな業態を目指しているので事業展開的にはことままの思想で進んでいくのではないか。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:母体が大きいので、資金力はあると思う。海外の店舗と提携しているので現
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:外国からの魅力的なレストランを多数扱っている。事業の弱み:教育が行き
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:海外のレストランのフランチャイズに力を入れている。フランチャイズ店の
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:海外事業部があります。国内での飲食店舗をFCビジネスとして海外で店舗
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回答者: 女性/ ワンダーテーブル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:アルバイトも頑張っていこうと盛り上げる風潮事業の弱み:福利厚生事業展
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:飲食店のサービススタッフもしくは調理スタッフ。フレンチ、イタリアン、和
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:海外事業が上手事業の弱み:全店対象で大きな会場を借りた成果発表の場が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】仕事をする上での人間関係は問題ない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
社長の手腕:感覚としても共感出来るところが少なかった為、退社に至ったが退社後に客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】あまり古い体質の飲食店では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いような遠いような感じです。経営陣は給料を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人を大事にする会社なので、何か問題があっても、家族のように親身にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が萎縮している中では健闘しているはず 入社当時とは、会社の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:新規事業に対して、オリジナリティは失敗する業態が多く、コンセプト開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:コンセプトの偏った業態が多く、業態不振になった業態だと、閉店の可
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:指導マニュアルはしっかりと作られているので、初めての人にも分かり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:労務管理は無理なく法のもと、個人の希望から重視してスケジュールされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:コンプライアンスやビジョンの明確な目標を全体に取り組んでいる。社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:オリジナルブランド開拓は弱いが、海外ブランド権利からの新規
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:安定した業態を維持するのは勿論だが、創造も活かして行う業態も提案
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
事業の強み:ユニークで少しファンシーな色々な外食店舗を展開しているので、リピータ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
事業での社会貢献:イベントなどにかけて、色々なところでサービスをしたり、スポーツ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:どちらかと言うと、新卒から入社したスタッフより、中途採用のほうが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
事業での社会貢献:店舗以外に外部で何かをする際に、活動する人がほぼ同じなので、色
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:社会においての環境問題の取り組み参加は早く、ゴミ問題や資源制限
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売上もよく、顧客のニーズに合わせた戦略などをとっているので、満足度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近年話題の大手地ビール会社との連携による新しい店舗が開店、赤坂の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私の勤めていた店舗ではほとんどの社員がアルバイトから昇格した人でし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定を目指すなら、辛いですが、いいと思います。 ただ、そんなに不満は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員から聞いた話では、やはり売り上げがすべてみたいです。売り上げが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体会社が安定していたので働きやすかった。母体会社は多数の業態を展
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