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リンテック株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。リンテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを287件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リンテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:
男女問わず休暇は取りやすい
40歳以上の世代はやはりほとんど休みを取らずに働くと言う価値観が、世代的につよいのだと思われるが、全体的に有給を取る率が少ないと思われる。
仕事の調整をきちんとつけていれば、有給自体は好きに取れるので、若手は世代的にも自由に有給を取る

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月30日

女性の働きやすさ:自分の所属していた部署は比較的休暇は取りやすかったと思います。

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:・配属先と上司による・会社としては女性活用に力を入れる意思は感

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回答者：女性/ 試運転評価/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月03日

女性の働きやすさ:子供を産んでも出世できます。ただ男性の方が多い印象です。産休、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:部署によっては女性のライフスタイルの変化に対応できているが、基

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

女性の働きやすさ:女性管理職は他の会社と比べ多いかとは思います。今時の流れで増や

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

女性の働きやすさ:産休、育休がしっかり取れます。今は、男性も2か月3か月と取られ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:時短勤務ができるので働きや

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:実際はわからないが、女性の管理職登用は増えてきているのではない

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性管理職が近年増えてきている。また育児休暇や産後休暇は取りや

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は在籍しているため、活躍

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性は出産後の復職率は高

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 半導体材料部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:良いと思う。かなり女性に気を遣っている

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

女性の働きやすさ:女性でお子さんがいらっしゃる方は非常に働きやすい環境になったか

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回答者：男性/ 塗工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:女性も多くいましたが、中には本当に性格が悪

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:取組みがないので特にあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラベル

2.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社であると思う。産休育休は当然取得ができ、そ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：育児休暇も時短勤務も取りやすく子育て支援制度が自然と活用されて

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：結婚後、子供ができて時短勤務ができます。女性社員は派遣も含め9

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：育休をとる人は昇進していないような感じがします。また、昔からの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：産休や育休などとれますが、使っている人はあまり昇格していないよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:残業もなくワークライフバランスは取れている模様。産休、育休も積

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:職場結婚も多くあり、同じ職場の場合は、女性が職場移動することが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:出産育児から復帰している社員も多数おり、比較的働きやすい職場と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:産休、育休を取ってる社員多数。働きやす

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:管理職登用、産休、育休はかなり取得しやすい。女性には特に離職し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：正社員の女性は部署に1人づつの配置で（派遣も含め）育児をしなが

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会社名	リンテック株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.lintec.co.jp/
所在地	東京都板橋区本町２３−２３

従業員数	2509名
連結従業員数	4981名
設立年	1927年
資本金	23356百万円
代表者	服部真
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	653万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1700件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(744件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(543件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1165件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(584件)

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