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株式会社日立製作所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプラットフォーム事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在の経営陣は日本的な経営を払拭しようとしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:周囲も多忙にしているため基本的に個人主義と自己責
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも残業時間が多かった。また、雑用が割り込
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力/ 企画員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の風通しはとても良い。上下関係もそこまで厳し
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITプロダクツ統括本部/ 主任技師

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の年数を重ねると管理業務が中心となり技術
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回答者: 男性/ なり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことと入社後ギャップは特にあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ 企画員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に抱いていた期待があまりなく、ギャップは特
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回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は大きなギャップがありましたが、今は無いと思
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと実力主義が浸透してると思いつつ案外年功序列
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった。イメージ通りの古き良き大
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:四季報で見ていた残業時
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力/ 主任技師

4.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していた以上に保
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部制なので幅広い分野を手掛けている分自分の希
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ 企画員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待やりたいと思った研究がすぐに実行でき
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:SEとして技術力を身につけていきたいと思っていた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共システム事業部/ 総合職研修員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界上覚悟はしていたものの残業時間が想像以上に多
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当初は旧態依然とした体質でしたが、この2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは、やはり入社前に望んでいた配
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、いい意味で若い間から仕事を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時点ではグローバル企業として海外での活躍を考
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルでイノベーティブな仕事ができると思って
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく文書や説明資料を作成することが多い。書類
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が思う入社時のギャップは、あまりありません。か
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回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ビジネスユニット/ 総合職研修員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多めの会社という噂に違いはなかったが、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本を代表する大企業で、先端技術にも力を入れてい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通システム設計部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはすごくありました、なぜなら東京勤務だと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技師

4.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社以前は、もう少し固いイメージを抱いていたが、
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した後に感じたこととして、部門にもよると思う
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じプロジェクトを長年継続することが多く、仕事が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。強いて言えば朝礼の時間が早い。だから
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも想像通り。ただ、思った以上に社会人は
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会ビジネス/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はジョブマッチングをやっているので、昔よりギャ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の想定より働き方に裁量があり、時短勤務の制
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。ただ研究職はグループ内でそこまで立場が
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回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署に配属した後の同期とのつながりは思ったよりも
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