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株式会社日立製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 25万円 0万円 125万円
年収 425万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒としては良い方かなと思います。福利厚生もちゃんとしてますし、賞与は
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クラウド関係/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 36万円 9万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
給与制度:フレックスと裁量労働制が選択できる。昇給は緩やか。子供手当、住宅手当が
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 54万円 11万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 300万円
給与制度:外資のようなジョブディスクリプション制を導入するとは言うものの、実質は
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共営業

4.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:まだ1年目なのでよくわかりませんが、今の時点ではほかの会社と変わりない
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はそこまで高くないものの家賃補助やカフェテリアポイントなど福利厚
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 半導体研究の補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 技術部/ 特になし

4.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:一般の企業と変わらず、定期昇給と年に2回の賞与あり。福利厚生は充実して
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:仕事の成果に対する昇給に不満を感じている同僚が多い。賞与はコロナ前ぐら
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため時給はあまり高くないが、業務量や内容を考えると妥当と言え
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 研究者補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 研究開発グループ

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:派遣なので給料は上がらない。研究員は上がっています。5年目くらい
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:皆さん新卒採用時からそれなりにもらっている印象でした。特に賞与が大きか
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口コミ投稿日:2025年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与については他企業と比べると多いのではないかと思う。評価制度:評価制
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口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は年功序列の形が残っており、主任相当職からは裁量労働制となる。その
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口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:各種手当は充実しています。評価制度:中途採用で入社した人は、昇進・昇格
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口コミ投稿日:2025年02月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 50万円 5万円 260万円
年収 1050万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 260万円
給与制度:・基本的に年功序列であり、年次が上がると昇給する。評価制度:・実力のあ
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口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:満足いく金額である。賃上げもきちんとされている。会社も儲かっているので
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
評価制度:35歳程度まではおおむね年功序列で評価される。このあたりの年齢までは実
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 0万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与多め、月給少なめのバランスだったが、近年、賞与が減って月給が増えた
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ マーケティング等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:特に高い収入ではないが、安定的なのでありがたい。評価制度:年功序列とい
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口コミ投稿日:2024年11月23日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 31万円 10万円 200万円
年収 760万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は、ビジネスユニット(BU)の業績や、個人の評価にもよりますが、概
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプラットフォーム事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1070万円 90万円 0万円 250万円
年収 1070万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:良い方。評価制度:評価制度は規格化されている。飛び抜けていれば抜擢はあ
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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:約5ヶ月分だったと記憶しています。コロナ禍でもしっかりと支給されました
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:いいと思う評価制度:昇給は特にないですが、昨今のベースアップに会社は対
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 15万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 300万円
給与制度:業界水準よりは高いと思うが割に合わない事が多い。評価制度:自身で目標を
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 27万円 7万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:普通の日本企業という形で年功序列。かなり優秀な人材は若いうちから昇給も
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 550万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 550万円
給与制度:業績が良いので不満のない金額をもらえます。評価制度:完全に実力主義です
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発グループ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:裁量労働制でみなし残業代35時間分がつく。実際の残業時間が35時間以内
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:いくつかジャンプする年次がある研究所であれば31歳で手当込みで760万
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 9万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は特段高いわけではないが、賞与がかなり貰える。各種手当も豊富であり
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ 企画員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:思ったよりは低いと感じる。評価制度:世間並
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:妥当だと思う評価制度:成果主義、会社へ
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発グループ

2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 76万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給は実力主義的。評価制度
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口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
785万円 49万円 0万円 196万円
年収 785万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 196万円
評価制度:評価の観点は曖昧。昇格基準も曖昧で年功序列な部分も
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトマネージャ

2.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 75万円 0万円 400万円
年収 1350万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価制度:一部の選抜を除けば基本的には
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は低めだが賞与が高い。各種手当も非常に手厚い。伝統的な日本の大企
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1580万円 98万円 0万円 395万円
年収 1580万円
月給(総額) 98万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 395万円
賞与:普通の制度だと思います。賞与はあくまでも期間の成果評価であるという位置付け
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3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2−6−64
メーカー・重電・産業用電気機器

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