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株式会社日立製作所の女性の評判・口コミページです。株式会社日立製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5837件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立製作所への転職・就職活動をサポートします！

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株式会社日立製作所の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム＆サービスビジネス/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:30歳までは、家賃の半額(上限5万円)の家賃補助がある。31歳以降は結

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:人事職としては、業界の先端を走っているのでこの会社の業務を(

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回答者：女性/ 現地責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鉄道ビジネスユニット/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:健康保険組合は、高額医療費控除のほかにもお金が支給されます。他社にはな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

組織体制・コミュニケーション:基本的に入社時に配属されたた部署から異動することは

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

勤務時間・休日休暇:部署によりかなり偏りがあります。休日出勤や長時間労働が当たり

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回答者：女性/ 現地責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鉄道ビジネスユニット/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:あまりにも自由奔放過ぎて、派遣社員が真剣に働かない。組織体

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:研修は非常に豊富だが、業務が忙しくあまり研修を活用している人

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会システム事業部/ 総合職研修員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

勤務時間・休日休暇:残業は非常に多い。優秀な社員でも激務で時間に追われているイメ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるかもしれないが、やや閉塞的に感じる。コ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

事業の強み:上層部は新規事業を作り出すのが上手。事業の弱み:開拓現場では新規に弱

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:日本企業のイメージが根付いています。女性社員は思ったよりも

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

勤務時間・休日休暇:残業は時期にもよるが20〜60程度まで幅広い。管理職から声か

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回答者：女性/ 法務・知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 知的財産本部/ 企画員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発にむけた研修は多く存在していますが、成長できるよ

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回答者：女性/ 現地責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鉄道ビジネスユニット/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:モータ関係は、クオリティーはあると思う。事業の弱み:先程と同じく、使

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会システム事業部/ 総合職研修員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修期間も長く、教育制度も整っている。働き

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:グループ間の異動や社内の公募制度も活発である。ジョブ型を推進

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:良くも悪くも女性と男性の区別はない。よって女性でもバリバリ働く

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回答者：女性/ 法務・知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 知的財産本部/ 企画員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

勤務時間・休日休暇:それほど残業も多くなく、土日の勤務はほどんどありません。多様

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回答者：女性/ 現地責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鉄道ビジネスユニット/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

勤務時間・休日休暇:土日祝日にて年間125日程度で有給休暇も年間20日取得を推奨

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

事業の強み:日本のインフラを支えている代表企業だと思います事業の弱み:新規事業は

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:昭和企業、体育会系気質の人が多い。実際採用の際はハキハキと

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回答者：女性/ SE、超上流提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:若手だと、任される範囲が狭いので、成長が遅い。顧客対応など、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会システム事業部/ 総合職研修員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:福利厚生含め、とても良い。残業代も全て支給される。賞与も年間半年分ほど

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:世の中のためというより、上司のために働いています。日立という

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回答者：女性/ SE、超上流提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は、成果が出れば少しずつあがるが、目立つほどでない。賞与は、全社、

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回答者：女性/ SE./ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列であるため、実力がなくても上がっていく。ただ、それに甘んじてい

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、ワークライフバランスはとりやすいです

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	25万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年ベースアップで昇給があります。賞与は6ヶ月分。家賃補助もあり、手厚

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回答者：女性/ SE、超上流提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

勤務時間・休日休暇:HIワーク制度で、裁量勤務といわれるが、勤務時間が見られてい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:家賃補助、寮があります。通勤手当、退職金、財形貯蓄など、ほしいものは一

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的な手当はあります。評価制度:部署の方針によりまちまちです。また、

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	0万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	217万円

給与制度:年次があがるとそれなりにもらえます。評価制度:たまたまポジションに空き

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

福利厚生:福利厚生はとても充実しています。住宅補助や財形貯蓄など一通りのものはそ

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回答者：女性/ SE、超上流提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の強み:様々の業種の事業体、優秀な人材と技術事業の弱み:人材、技術をうまく活

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム＆サービスビジネス/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇:所属部署、業務内容によってかなり偏りがあるように感じる。多様

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日立製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−６−６日本生命丸の内ビル

従業員数	28672名
連結従業員数	303519名
設立年	1910年
資本金	463418百万円
代表者	小島啓二
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	894万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1356件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5837件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(507件)
4		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1377件)
5		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1377件)

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