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日立建機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日立建機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを692件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日立建機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：以外と若手に仕事を任せると思う。事前に仕事の説明について細かな説明やそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：全体的に風通しが良く、上司と部下の関係が良好。　飲み会が非常に多いのも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：若手にとっては先輩、上司が出張をさせた結果で善し悪しを判断する傾向があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：ロジカルシンキングなど一般ビジネス研修系が不足しているように感じる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：常に仕事を任されているので、一つの案件が段落すると達成感と共

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：新人教育には、かなりの労力とカネを掛けている。専門教育や、技能教育な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：研修はかなり充実している。ある一定のスキルまでは教育、研修で習得でき

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業

1.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:成長は特に見込めない。本当に厳しい意見だが、無駄な事が多く、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：商品開発に関わっていた。若いときから、仕事をまかせてもらえる

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:別会社の常駐社員の方が多くプロパーはあまりチームにいませんで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：数年前から、新人の教育に力をいれている。私はその代ではありませんが。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：社員全員への研修制度が行き届いておらず、受けていない従業員は、たくさ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：教育面では、つねに通信教育を受けさせてくれています。なかでも、通信教

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回答者：男性/ インライン課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:フォークリフトや油圧ショベルの取り扱いが必須な部署もあり、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を尊重し、やり甲斐を感じます。教育制度が整っており、どんな立場の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事は大抵受け入れているので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】取り組みを評価してもらえる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。企画書の提出を表で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】会社と社員の信頼が厚く関係が成立してます。工程、企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はいきあたりばったりで体系的なのかは疑問が残る。研修に参加するの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】災害時に建機が活躍している姿を見たとき。途上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：海外でバリバリ働けることを期待したが欧州に駐在　ということはめったに話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】秘書だったので、お

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】社内の雰囲気はすごくよかった。先輩は優しく丁寧に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】会社の説明などのみで研修はほとんどなかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私のポジションは、営業事務でしたので、何でも屋みたいな感じでした。本当

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:積極的に資格取得を推進してくれるし、研修もある。働きがい:自

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:資格取得の支援はかなり手厚い。業務時間でも、資格のための勉強

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回答者：男性/ 評価/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:油圧ショベルの仕事をしていても、他社で役に立つスキルは、油圧

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】契約社員で雇われた場合、初めの3日間に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】空気が常に悪い工具を使い慣れてる人じゃないとついていけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】1日に加工する数は決まっているため朝の体操が終わったあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】常に強い口調で指示されるので苦痛だが仕事が終わったあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】同じことの繰り返しなので重機にかんす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】先輩社員がワンツーマンで教えてくれる。

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会社名	日立建機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.hitachicm.com/global/ja/
所在地	東京都台東区東上野２−１６−１上野イーストタワー１５Ｆ

従業員数	5621名
連結従業員数	25184名
設立年	1955年
資本金	81577百万円
代表者	先崎正文
決算月	3月
上場年	1981年
平均年収	729万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2232件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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