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長谷川香料株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
なかなか挑戦する機会はない。全社的に保守的なイメージ。変化をもたらそうとしているが、なかなか前へ進まないように思う

ダイバーシティ・多様性:
女性は結構多い。管理部門、研究、営業では積極的に女性を採用してる印象。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは香料会社の中でも良い方だと思います。これでは
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回答者: 女性/ フレーバリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:100年以上の歴史があり、数年前まで同族経営だったため、古
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会はあまり無く、人員不足も相まって部署間の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:120年近い歴史を持つ企業であり、長きに渡ってプロパー中心
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:近年は新しい事業などに積極的な印象もある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 調香師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:年功序列的組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は盛ん
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板倉

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:年功序列で堅い印象でした組織体制・コミュニケーション:かな
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回答者: 男性/ 調香師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:年功序列、業界の市場変化が少なく安定的です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:年功序列の社風工場では向上心が高い人はあまりいないその日そ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:経営方針など挑戦する姿勢を会社とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社色が強くある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:組織というよりも個人プレーが多い。上司によって、ス
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:典型的な昭和企業。若手は忙しい。平均年齢はたかく、人は辞め
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。部署にもよりますが、挑戦する方針に
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:守りが多いが、最近は攻めの姿勢に転じてきている。組織体制・
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:質実剛健でよいとおもう。これ以上大幅な成長は望めないが、つ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合研究所/ 主任研究員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:オーナー企業を脱却してから良くも悪くも競争が激しくなり風通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月29日
企業文化・社風・組織体制:業界全体について言えますが、おおむね、のんびりとした、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:余り仕事をしていない人・部署が少なからずいますが、特に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:上層部が保守的で慎重すぎる傾向があり、主体的な進取の気
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:香料業界に通じることかと思いますが、全体的におっとりと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:事業所によりますが、工場は比較的明るい雰囲気です。本社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古い日本的な年功序列の社風です。安定した収
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:頑張りと給与の関係が希薄で、たいして仕事をしていない人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:研究所に関しては、香りの研究という業務内容に魅力を感じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:勤続年数が非常に長くて離職が少ないため、独特の社風があ
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:研修の機会が多いです。組織体制・コミュニケーション:フレー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:自由闊達な印象を受けた。前向きな人々が多い印象であった。ま
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