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長谷川香料株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。長谷川香料株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを332件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長谷川香料株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:
なかなか挑戦する機会はない。全社的に保守的なイメージ。変化をもたらそうとしているが、なかなか前へ進まないように思う

ダイバーシティ・多様性:
女性は結構多い。管理部門、研究、営業では積極的に女性を採用してる印象。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは香料会社の中でも良い方だと思います。これでは

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回答者：女性/ フレーバリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:100年以上の歴史があり、数年前まで同族経営だったため、古

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会はあまり無く、人員不足も相まって部署間の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:120年近い歴史を持つ企業であり、長きに渡ってプロパー中心

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:近年は新しい事業などに積極的な印象もある。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 調香師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:年功序列的組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は盛ん

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 板倉

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:年功序列で堅い印象でした組織体制・コミュニケーション:かな

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回答者：男性/ 調香師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:年功序列、業界の市場変化が少なく安定的です。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:年功序列の社風工場では向上心が高い人はあまりいないその日そ

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:経営方針など挑戦する姿勢を会社とし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社色が強くある。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

組織体制・コミュニケーション:組織というよりも個人プレーが多い。上司によって、ス

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:典型的な昭和企業。若手は忙しい。平均年齢はたかく、人は辞め

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。部署にもよりますが、挑戦する方針に

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:守りが多いが、最近は攻めの姿勢に転じてきている。組織体制・

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風:質実剛健でよいとおもう。これ以上大幅な成長は望めないが、つ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合研究所/ 主任研究員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:オーナー企業を脱却してから良くも悪くも競争が激しくなり風通

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月29日

企業文化・社風・組織体制：業界全体について言えますが、おおむね、のんびりとした、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：余り仕事をしていない人・部署が少なからずいますが、特に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：上層部が保守的で慎重すぎる傾向があり、主体的な進取の気

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：香料業界に通じることかと思いますが、全体的におっとりと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：事業所によりますが、工場は比較的明るい雰囲気です。本社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも古い日本的な年功序列の社風です。安定した収

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：頑張りと給与の関係が希薄で、たいして仕事をしていない人

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：研究所に関しては、香りの研究という業務内容に魅力を感じ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：勤続年数が非常に長くて離職が少ないため、独特の社風があ

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月23日

企業カルチャー・社風:研修の機会が多いです。組織体制・コミュニケーション:フレー

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:自由闊達な印象を受けた。前向きな人々が多い印象であった。ま

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大陽日酸株式会社

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回答者：男性/ 事務技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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天昇電気工業株式会社

2.6

東京都世田谷区駒沢１−１６−７駒沢中村ビル４Ｆ

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横浜油脂工業株式会社

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企業カルチャー・社風:私がいた時はトップダウン型の社風でした。年に一度の社員旅行が... 続きを見る

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会社名	長谷川香料株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.t-hasegawa.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４−４−１４

従業員数	1102名
連結従業員数	1668名
設立年	1903年
資本金	5365百万円
代表者	海野隆雄
決算月	9月
上場年	1995年
平均年収	704万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1449件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1104件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(687件)

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