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長谷川香料株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:
特に研究部門においては女性社員の数も多く、産休、育休後も復帰され、バリバリ働かれていると思う。
くるみんマークも取得しており、その辺りはしっかりしていると感じている.

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:男女差別なく管理職への昇格は行われている。しかしながら部長・課
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろんだが、生理休暇の制度もある利用できるかどうか
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回答者: 女性/ フレーバリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て復帰している女性社員が多い。時短勤務もできるた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性社員はここ数年で増えてきたため、これからの働き方がベースに
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。産休育休明けで戻ってくる人が大半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと思います。在宅勤務はないためどうしても通
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回答者: 男性/ 調香師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性社員の数が多く、育休なども含め全面的にキャリア形成がしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性ははたらきやすい会社で
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:育児休暇などは非常にら取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:特に働きにくいと思ったことはない。ゴルフ・接待などが業務上必要
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。産休を取る人は多いし、復帰率も
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板倉

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすそう定時には帰ってる時短
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:産休なども取れるため女性も働きやすい環境なの
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回答者: 男性/ 調香師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも積極的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:営業以外は働きや
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性は総じて、はたらきやすい。育児休暇や有給も気兼ねなくとれて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務はほぼみんな取って、産後もほぼみんな復職して
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回答者: 女性/ フレーバリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:産休育休取ってしっかり復職できる環境ですが、看護休暇などは柔軟
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、とくに研究部門は女性の働きやすさが整って
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:時短制度があり、どの部署にも数名利用している人がいる。女性も働
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:女性は天国だろう。社内には美人もちらほらいる。社内婚もけっこう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:営業部でも最近女性が活躍し出しているものの、人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の登用といっても、女性であることをマイナス評価しない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休・産休の取得はしやすいですし、職場復
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:ようやく女性の部長職ができました。女性に対しては皆優しい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:育児休暇、子ども手当等、子育てをする環境は一般企業と変わ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職や執行役員が複数人おり、世間並には活躍の場が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:昨今、世間を賑わしているような、水面下の不利な取り扱いはあると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:制度面では、ほかの会社に比べて進歩的なほうだと思います。育児休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:有給は取りやすかったです。海外旅行も行かない人のほうが珍しいく
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:女性のリーダーが増えている
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:働きやすいように
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