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長谷川香料株式会社の成長・働きがいの口コミページです。長谷川香料株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを332件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長谷川香料株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

働きがい:
大企業の歯車の一つではなく、自主的提案、取り組みの内容なども評価されており、チーム連携による目標の達成、実行しやすい働く環境がある。結果についても評価され、フォローアップの制度もしっかりとしている。

経営陣の方針、支持を前提にアクションプランを考える企業理念であるが、ボトムアップ的な若い年齢の層にも計画立案、提案をできるようにしバックアップさせて行けるようにすれば、士気や経営意識も高まっていき、まだまだ依存する保守的な企業としての風習が改革していけるのではないかと感じる。

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:定期的に資格取得の案内が来る。手を挙げれば会社のお金で資格の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

働きがい:市場に出回る商品に間接的に貢献しているという点で、やりがいを感じる。一

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると表彰や評価されたりする必要資格は取得の

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 板倉

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:資格は積極的に取らせてくれるから助かる落ちても何回かは会社の

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:階層別の研修や資格取得支援制度を通して成長の機会はあるが、捉

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金として出ます年4回の社内セミナー、昇格時

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得のための教材などの補助がある。また、特定の資格を取得

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回答者：女性/ フレーバリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修制度も各種あり。調香師としてのキャリア

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回答者：男性/ 調香師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:各種資格取得の援助あり定期的なマネジメント研修あり働きがい:

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:各種取得手当や研修がある。働きがい:自身が創造した香りが世の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:いくつか対象の資格があり、それを獲得した際には報酬がもらえま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当も一定数あるが、目立って良いわけではないとおもう

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回答者：男性/ 調香師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:新入社員研修にて職場の関連部署全てを見学できます。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:幅広い市販製品に使用されているため、食品そのものや、マーケッ

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回答者：女性/ フレーバリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:転職をさせないことに必死、あまり中途採用もしていないので、外

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得の勉強制度はある。でも半額くらいは自費。働きがい:基

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:セミナーなどは参加可能で、語学など勤務時間内に受講している人

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月23日

成長・キャリア開発:やりがいはあるときもないときもある。支援制度はひととおりある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:営業のやる範囲が多岐に渡るため、色々な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

教育・研修：新卒採用された人たちは充実した研修制度や勉強会の機会が与えられるが中

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

教育・研修：新卒入社後の研修は何年充実感を増しているように思う。工場や研究所で数

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

働きがい：世間的にはあまり名の知れた会社ではないが日用品や食品に多く使われている

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】近年長期の研修(3ヶ月程度)が増えてき

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】目標達成しても見返りはほぼない。逆に達成できなくても咎

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：社内での報告会や得意先への訪問、日々の業務での他部署への折衝

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列なのでいかに頑張っ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内外問わず研修制度は充実していると思

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：昇給昇格が年功序列のため頑張っても見返りが少ない。仕事ができる人に対し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】個人の意見を尊重してくれることが多いので会社全体の目標

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：年に数回の社内報告会やセミナー、得意先を招いての勉強会が開かれるため

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：生活の周りの色々な消費財に利用されているので、社会貢献しているという実

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：食品の美味しさや香粧品のいい香りを決める香料は魔法のような商材です。魅

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：座学研修は効果的でありません。大きな会社ではないので、新人の基礎研修

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：お金に困っている会社ではないので、若手が勉強したいということであれば

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株式会社アステック

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住友大阪セメント株式会社

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働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】実力、やる気のある人間は、正社... 続きを見る

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会社名	長谷川香料株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.t-hasegawa.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４−４−１４

従業員数	1102名
連結従業員数	1668名
設立年	1903年
資本金	5365百万円
代表者	海野隆雄
決算月	9月
上場年	1995年
平均年収	704万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1449件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1104件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(687件)

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