3.3

口コミ332件
年収・給与47件
求人0件
フォロー数236人

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口コミ(332件)

年収・給与(47件)

女性の口コミ(65件)

求人情報(0件)

長谷川香料株式会社の平均年収は527万円、年収範囲は330～900万円です（28人の正社員の回答）。

長谷川香料株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

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長谷川香料株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
527万円	330~900万円	28人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	527万円
回答者の年収範囲	330~900万円
回答者数	28人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	477万円（平均年齢49.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	553万円（平均年齢34.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢38.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	463万円	550万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

長谷川香料株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	270万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

評価制度:
新たな評価制度になり賛否両論の意見が出ている。以前に比べて高評価を得ることが出来ないと感じている社員が多い。自己評価に関してもどうせ期待を持てない、一部のメンバー（アピールが上手い）は評価につながる。これまでと比べ管理職に昇格する事が困難になっている。評価基準も新たになったが納得性のある内容であるとは言い難く、考課者によってとらえ方が異なると評価エラーにつながる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	0万円	140万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:毎年昇給はするものの、管理職になるまでは大幅アップは見込めない。管理職

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列的な印象が強く、大した結果を残していなくてもある程度の年齢にな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	0万円	140万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列であるため、1〜2年目あたりまでは周りに比べて高いと感じるが、

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	550万円	20万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	550万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年収に対する賞与の割合が高く、基本給は低い。家族手当や家賃手当は全国平

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与のウェイトがかなり大きい。そのため月収に関しては、他の企業と比較し

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:月給は他メーカーと比べてかなり少なめ。その分賞与が多い。しかし月給がベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	0万円	140万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:月収は高くなく、個人都合による住宅手当は十分に出ないため、若手の段階で

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回答者：男性/ 調香師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:福利厚生面は一般的な水準に感じます。賞与が約7ヶ月と多い点が特徴です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	0万円	180万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は高いが、基本給が少ない。手取りは月20万円弱。昇給幅が少なく、現

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給がやすく、ボーナスが高い。そのため、若いうちはいいが、だんだんと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一応年に一度昇給はあるが女性は大した増え方はしない。賞与は年に二回支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	0万円	140万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:月給は高くなく、ボーナスで稼いでいるイメージ。評価制度:基本的には年功

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	550万円	20万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	550万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

給与制度:定期昇給あり賞与7ヶ月以上近年は7.3以上評価制度:評価制度がかわり、

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回答者：女性/ フレーバリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:手取りの給与30万、賞与150万（年2回）評価制度:年功序列。人事考課

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	0万円	140万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は少ないが、賞与は同業他社と比べてもて多いと感じる。評価制度:古

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部、製品課

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:手当は、ない。賞与は、固定されている。昇給は、あまり期待出来ない。評価

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回答者：男性/ 調香師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:平均年収約700万円賞与　約7ヶ月支給評価制度:

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:上司の評価、自己目標の達成率評価制度:年

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回答者：女性/ フレーバリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:住宅手当は雀の涙評価制度:年功序列頑張ってもボーナ

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期的に昇給してもらえる。賞与は人事考課の結果次第で変わるので、業務貢

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちは給与の上がり幅が小さい。賞与が多いため、周りの同年代と比較し

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主に年功序列で、勤務年数によって階級が上がる。賞与は安定的にもらえる。

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇給があります。賞与は夏と冬にいただけますし、割と良い額がもら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上場する以前に採用された人員を中心に職務能力が低い従業員が散見されます

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全般的に手当の金額が低いです。資格を取得したり、法的に必要な職務に付い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：率直にいって、仕事が楽な割りには給与が高くて、従業員にとっては、とても

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：化学メーカーとしては比較的高い水準だと思います。年収は異常にボーナスに

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの月数は多いですが、月収は他社化学メーカーよりも少ないかと思い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列なので、がんばって大きな利益を上げても収入に大きな変化はありま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：裏返しになりますが、「年の功」重視ですので、あまり若手の頑張りは評価さ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：製造現場や研究職が、比較的、人事面で大切にされていると思います。いい意

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回答者：女性/ フレーバリスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与の額が多かったです。残業代も必ず出ます。ただ月額給与はあまり高くな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：古い体質なので、横並び主義です。仕事ができる人には物足りないと思います

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はなかなかあがりませんが、ボーナスはいいです！若いうちは同年代の

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口コミ・評判に関する注意事項

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長谷川香料株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ フレーバリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:初任給は高い方だが、昇給が少ない。住宅手当が少な

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長谷川香料株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持ち株会制度、などオフィス環境:工場は

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

福利厚生:退職金、住宅手当、社宅、財界貯蓄、持株会の制度があり、充実している。オ

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メーカー・化学

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは基本給x6から7ヶ月分総合職は別として、一般職との... 続きを見る

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日本農薬株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区京橋１−１９−８京橋ＯＭビル

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本的に年功序列。2021年に給与制度改定があり、その際に評... 続きを見る

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大倉工業株式会社の年収・給与

2.9

香川県丸亀市中津町１５１５

メーカー・化学

回答者：女性/ 上記/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:香川県内の会社の中では良い方だと思う。手当も一般的なものは揃... 続きを見る

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株式会社吉野工業所の年収・給与

2.8

東京都江東区大島３−２−６

メーカー・化学

回答者：回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は一般企業並みにもらえるし、賞与も年2回もらえらる。子供... 続きを見る

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株式会社クラレの年収・給与

3.3

東京都千代田区大手町２丁目６－４常盤橋タワー

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年二回。４月、１０月です。住宅は借り上げ制度あり。キャ... 続きを見る

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日弘ビックス株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋堀留町２−３−８田源ビル６Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年１回４月。基本給の一部に年齢給が組み込まれているので仕事内... 続きを見る

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株式会社ギンポーパックの年収・給与

2.6

東京都千代田区神田須田町２−６−６ニッセイ神田須田町ビル３Ｆ

メーカー・化学

回答者：回答なし/ 製造業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に(〜1,000円)程度かなと思います。ボーナスに関... 続きを見る

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日本精化株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区備後町２丁目４－９日本精化ビル　１０Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年月に依存して上がっていきます。能力のある人間が昇進し... 続きを見る

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株式会社フローリックの年収・給与

2.6

東京都豊島区東池袋１−１０−１住友池袋駅前ビル５Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一応、親会社が一部上場とあって、給与、賞与は、親会社に準じた... 続きを見る

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会社名	長谷川香料株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.t-hasegawa.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４−４−１４

従業員数	1102名
連結従業員数	1668名
設立年	1903年
資本金	5365百万円
代表者	海野隆雄
決算月	9月
上場年	1995年
平均年収	704万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

長谷川香料株式会社の平均年収は527万円、年収範囲は330～900万円です（28人の正社員の回答）。

長谷川香料株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1389件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1069件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(637件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1029件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(661件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	477万円（平均年齢49.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	553万円（平均年齢34.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢38.3歳）

長谷川香料株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

長谷川香料株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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