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株式会社バンダイロジパルの女性の働きやすさ
3.4

株式会社バンダイロジパルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社バンダイロジパルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バンダイロジパルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月04日
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ チームマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業部/ チームマネージャー
1.7
口コミ投稿日:2025年02月03日
回答者: 女性/ 輸入/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 海コン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.0
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3.1
東京都小平市小川東町3−1−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:風通しは良い方だったので、働きにくいということはなかった。た...
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3.5
新潟県長岡市十二潟町188−2
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないものの、女性係長は増えてきている。...
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2.8
東京都港区芝浦4−3−4田町きよたビル6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:働きなくいことはないが、、残業がなく定時に帰れる反面、残業代...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島浜2−2−28堂島アクシスビル6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 輸送・倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は仕事的にかなりきついため、女性で管理職になりたい人が...
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2.9
愛知県刈谷市新栄町2−38
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は育休、産休、時短勤務など、子育てしながらでも働きやすい...
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4.2
東京都品川区西五反田7−22−17TOCビル4F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
女性の働きやすさ:女性でも働けるように配慮してくれます。やる気があれば問題ない...
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3.1
東京都港区新橋5−11−3新橋住友ビル8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:職場では女性多いので皆仲良くてわからないことあれば皆優しく教...
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3.4
東京都世田谷区玉川1−14−1楽天クリムゾンハウス
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:特段女性が働きやすいとは感じない物流関係の会社にしては比較的...
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2.8
福岡県北九州市門司区大里本町2−2−5
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 軽量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:あまり女性が働くことはお勧めできない。男性が多い職場の為男性...
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2.7
東京都千代田区大手町2−3−1大手町プレイスウエストタワー6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:手積み手卸しの業務ですが、女性には強要しません。また女性従業...
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株式会社バンダイロジパルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
事務職関連の部署は女性が多く、仲間意識もあり働きやすいと思われる。男性よりも、むしろ女性の管理職が増えているように感じる。同僚が業務をフォロー出来る体制の部署は、事前に言えば休暇は取りやすい。