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BASFジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には、年齢や社歴が評価基準になっていない所。中途採用が圧倒的に多
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回答者: 男性/ 社内IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 61万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特色は無い。標準的。評価制度:通常の外
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本企業で同じ仕事をしている人よりも給与は高いと思う。 利益率の高いビジ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は良く組み立てられており、高評価を得るためにどのようにすれ
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回答者: 女性/ コントローラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:昇進昇格は、タレントに選ばれている管理職候補は比較的早く、昇進していく
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回答者: 女性/ 輸出入/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SCM

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は減らしていく一方と感じましたが、一般的な給与・賞与制度ではないか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年齢に関係なく実力(必要に応じて経験)があれば、昇給、年収UPも可能で
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:シンプルで分かりやすかったと思う。ただ評価者にばらつきがあるように感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般からすると高めの給与設定だと思います。 実力主義のため、年齢に関
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペーパー事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:一般企業と比較して遜色はないと思います評価制度:外資系ですが昇進・昇格
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 5万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年始に上司と設定するターゲットに対する年度末の達成状況で評価される。そ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは支給されます。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】株主会はあり、 本人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】ひとによります。しかし何年で昇級と言うのは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】役職に応じあがります。 成果に沿っても
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】賞与は、基本給にくみこまれていて特別出無
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】行えば支払われますが、基本的には
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系で規模の割には給与水準は高くない。しかし、上場企業の化学メーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】パフォーマンス主義ですが、円安の関係で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】あります。200万円程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】支給される。年一回、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給される。月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】ボーナスに込み 業績、パフォ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給約60万 年収の60%程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】年
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時にできるだけ交渉すべし。営業は上下する傾向があるが内勤は比較的安
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員はグレードによるが、残業手当を当てにした給料計算をしている人が多い
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 30万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので時給制でした評価制度:やったらやった分評価され派遣社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定した給与で助かっています。派遣社員だったので社員になれば成果給も発
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3.3
東京都荒川区東尾久7−2−35
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料、賞与、手当に関しては世間からすると恐らくかなり良いです... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル28F
メーカー・化学
回答者: 男性/ ガス製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任
給与制度:住宅手当てや家族手当てが、しっかりと支給される。特に充填手当... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル9F
メーカー・化学
2.6
富山県高岡市二塚322−3
メーカー・化学
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与、昇給制度があります評価制度:目標を自らで設けて達成する... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区高麗橋2−4−8
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はごく一般的と思われる。賞与は業績連動制度のため、良い年... 続きを見る
4.2
愛知県愛知郡東郷町春木字白土1−242
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:周辺にある景気のいい自動車関係企業と比べると給与の低さは気に... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋茅場町1−14−10
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスの比率が非常に高く、近年業績は安定的に成長しているた... 続きを見る
3.2
大阪府高槻市大塚町1−2−12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与が年俸制ということから、残業代が出ない。だが、中途入社と... 続きを見る
3.1
東京都八王子市鑓水2−174−3
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課
給与制度:年に一回昇給がある賞与はランク分けされており役職無しだと1番... 続きを見る
3.5
神奈川県座間市広野台2−10−8
メーカー・化学
回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:毎年、目標達成額が設定される。それを達成しないとボーナスは満... 続きを見る

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