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太平電業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。太平電業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを452件掲載中。エンゲージ会社の評判は、太平電業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

1.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:
女性の総合職を採用し出して女性活躍推進を意欲的に行なっている感じは出しているが、上場企業としての体裁だけで中身は形骸化している。本当に女性の活躍を推進したいならもっと女性社員から現場の意見を柔軟に吸い取れる体制を整えるべき。働いている側は、会社として本当に活躍を推進したいのか疑問に思っている。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:女性は現場での事務員を除いては支店、本社勤務であり周りを見渡せ

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:女性は事務職の方が多いと思います。また、かなり優秀な方が多く大

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回答者：男性/ 電気・計装施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:汚れるのが嫌ではなければ、女性で

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:技術総合職としてはかなり働きにくいと思われる。会社としても改善

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:建設現場は基本的に男性しかいなかったが段々と女性が働きやすい環

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:育休、産休制度があり制度活用も推進されているのでその点では働き

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

女性の働きやすさ:女性は、基本支店勤務の為、あまり残業なく土日、祝日休める。休暇

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:現場仕事であるので決して女性が働きやすいと

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回答者：男性/ 現場事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月14日

女性の働きやすさ:ここ数年で女性の総合職社員も増え、女性の管理職も見られるように

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月16日

女性の働きやすさ:最近は女性の採用数も増えてきていますが、業界の特色として男性が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:昔の風潮が残っている為、女性が意見しづらく、息苦しく感じると思

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:どうしても現場は男性が多いため、気になるなら、女性は事務の方が

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:現場主体の会社なので実際に工事に関わるような人は見たことがない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月05日

女性の働きやすさ:現場以外は働きやすいと感じる。会社全体仲が

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月13日

女性の働きやすさ:女性社員に関しては、産休や育休は取っている社員

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:建設業なので女性は少なく現場には、ほと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

女性の活躍・女性管理職：ようやく課長クラスが出てきた位で全然少ないと思います現場

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月20日

女性の働きやすさ:人間関係で悩まなければ一般職として働くには問題ないと思う。総合

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:産休育休を取って、復帰して働く女性が増えてきました。本社は女性

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：育児休暇は最大で2年とれるらしい。生理休暇も本人の希望する日数

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：福利厚生が充実しており、本社勤めの人や事務の人はきちんと育児休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：現場事務所が多いのでトイレや更衣室等があまりにも少なくと自宅か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】全く活躍していない。昨年度、やっと女性

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月17日

女性の働きやすさ:工事現場はまだ女性が入れるような環境では無かった。仮設トイレも

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総合/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:女性は、事務のかたしか見たことがないが、昔とは、違いいまは、い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年11月06日

女性の働きやすさ:業者的にも男社会だが最近は女性の登用を積極的にしようとしている

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総合/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ:男社会なので、女性の方は、私は、難し

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回答者：男性/ 発電所勤務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:現場でしたので、女性は皆

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月06日

女性の働きやすさ:職人にも臆せず意見や指示などを出せるのならば働くのは問題ないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：皆さん若いうちから結婚妊娠され、産休育休もドンドン取られている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：一般事務は女性、総合職は男性、という古い体制が抜けきって

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会社名	太平電業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.taihei-dengyo.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町２−４

従業員数	1548名
連結従業員数	2070名
設立年	1947年
資本金	4001百万円
代表者	野尻穣
決算月	3月
上場年	1968年
平均年収	668万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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