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太平電業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。太平電業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを455件掲載中。エンゲージ会社の評判は、太平電業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:
多くの会社の方と関わりながら、工事を進めていくためコミュニケーション能力がつく。また、入社後一通りの現場で必要な資格を取ることが可能である。同期での短期間勉強合宿があり、そこで基本的な知識を学習し同期としての仲を深めることが出来る。

働きがい:
お客や職人と協力して一から工事に携わり、無事に工事が完了したときに達成感を感じる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:入社後１年間は教育期間に充てられ、3か月間は千葉県の訓練施設

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:会社で指定されている資格を取得すると都度手当がもらえる。施工

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:資格をかなり取らせてくれる。活かすも殺すも個人次第かと思いま

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格の内容によっては手当が出たり、積極的に研修に参加すること

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月06日

成長・キャリア開発:現場ではまともに教育に力を入れていないので成長できるかは自分

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回答者：男性/ 電気・計装施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:客先と協力会社とのコミュニケーションやプラント工事に関しての

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格取得は積極的に行えます。また、資格取得費用も会社が負担し

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月16日

成長・キャリア開発:新入社員研修が充実していて、技能講習や特別教育の資格をたくさ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:プラント建設の仕事はかなり詳しくなれると思うまた資格取得など

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回答者：女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

1.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:正直、会社としては社員個別の人材育成に対してはほぼ重要視して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実していると思う。キャリアアップは技術系

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:成長が出来る会社ではない。働きがい:特にあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:現場の請負金額が大きいため、スケールが大きい仕事に挑戦できる

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:会社に合っている人には居心地が良く働き

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

働きがい:自分が建設したものが出来上がった時

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:新入社員の間に沢山資格を(会社の金で)取るため、一生ものにな

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回答者：女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

1.9

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:とりあえず資格取得に関するお金は会社が出してくれるので、資格

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:やる気と継続力さえあれば一連の経験は詰めるし、一定迄役職にも

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:入社して1年目は、本社で1ヶ月程マナー研修がおこなわれ、社会

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:技術系社員に関しては、経験を積むことで、主任技術者や監理技術

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:様々な人と接する為、コミュニケーション能力は成長でき、何事に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:資格支援がある。資格を取れば、資格のレベルによってそれぞれの

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:会社で必要な資格を取ることができるのでやる気があれば成長する

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格などは会社に入ってから必要なものは全て取らせてもらえる。

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月11日

働きがい:デカい仕事をしたいなら、もってこいかもしれない。だが、心身共に強くなけ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

働きがい:全国各地への転勤、出張が苦にならなければ、いろいろな場所での経験、出会

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:この企業は基本的に若手社員の育成する概念がありません。現場で

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:1Qごとに能力の棚卸しなどをしてはいるが、棚卸しを入力するこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

教育・研修：【周囲からのサポー仲間からのサポートは充分してもらえる会社です直属の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

働きがい：キャリアとしては30年ありますがなかなか成長できていない点がおしえてく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:技術系職員は資格を取れば食いっぱぐれない。事務系はこの会社出

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:会社で推奨している資格は受験料を負担してくれます。報奨金もで

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：1年目で多くの資格を取得することができる。取得費用も会社負担なのでこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年01月06日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一番の柱となる施工管理の仕事をする上で

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会社名	太平電業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.taihei-dengyo.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町２−４

従業員数	1548名
連結従業員数	2070名
設立年	1947年
資本金	4001百万円
代表者	野尻穣
決算月	3月
上場年	1968年
平均年収	668万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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