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ヤマトホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西ゲートウェイ/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:
適度な運動になる。

組織体制・コミュニケーション:
事業部同士のホウレンソウがあまりできていない。
意外だったのが、女性の方が多く活躍していたことです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はわかりませんが、海外の方も働いています。おそらく夜勤で多くの海外の方が働かれている印象ですね。私は夜勤ではないので、一緒には働いたことはありませんが、退勤の際に、たくさんの海外の方が出勤されるのを目にします。

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:人によります。良い上司であればラッキーですダイバー
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:お客さま第一の社風が未だに根強いし、悪いことではない。社員
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:営業所によって違うと思います挑戦する機会はくれていました。
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:体育会系の方が多いです体力に自信がないとダメだと思います組
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回答者: 男性/ 経営戦略担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:体外的スタンスとしては、国の各種規制や既得権益に対する切り
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回答者: 女性/ 広報戦略/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:社員の皆さんとたくさんコミュニケーションを取れる機
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:体育会系と思いきやいろんな業種からの転職者も多いのでさまざ
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3.6
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.6
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ シニアマネージャー
企業カルチャー・社風:グローバルなカルチャー。顧客も外資系企業であることが比較的多... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 11F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
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組織体制・コミュニケーション:特に協力して仕事をするものでは無いのでコミュニケーションは少... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ データ入力事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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