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ヤマトホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
94件
ヤマトホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤマトホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマトホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月24日
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 経営戦略担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
回答者: 女性/ 広報戦略/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
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3.6
東京都港区南青山2−26−1D−LIFEPLACE南青山11F−12F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:月に一度正社員、契約社員を対象にチームでの交流会補助金が支給...
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3.6
大阪府大阪市北区大淀北2−1−2
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近はかなり実力主義になっているように感じます。若手でも積極...
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3.3
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー22F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ シニアマネージャー
企業カルチャー・社風:グローバルなカルチャー。顧客も外資系企業であることが比較的多...
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3.3
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 11F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:課長の影響力が大きいため、課によってかなり雰囲気や働き方が異...
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3.3
北海道札幌市白石区東札幌5条2−4−30
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回答者: 女性/ 医療事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特に協力して仕事をするものでは無いのでコミュニケーションは少...
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3.5
東京都渋谷区東3−16−3エフニッセイ恵比寿ビル1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ データ入力事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドと安定企業の両立。情報の管理に関しても、パ...
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3.3
東京都港区港南2−15−2品川インターシティB−13F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ここも上司次第です。ダイバーシティ・多様性:ほとんど日本人で...
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3.3
東京都江東区木場1丁目5-65深川ギャザリアW2棟
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特にハラスメントのような行為を見たことはない。上司も厳しく管...
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3.5
東京都新宿区西新宿8−1−2−3F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・弊社は、穏やかな職場だと思います。・社員同士の仲が良く、チ...
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3.2
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー19F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、役員クラスでも気さくに相談に乗ってくれる印象。...
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ヤマトホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(94件)
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ヤマトホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西ゲートウェイ/ アルバイト
適度な運動になる。
組織体制・コミュニケーション:
事業部同士のホウレンソウがあまりできていない。
意外だったのが、女性の方が多く活躍していたことです。
ダイバーシティ・多様性:
国籍はわかりませんが、海外の方も働いています。おそらく夜勤で多くの海外の方が働かれている印象ですね。私は夜勤ではないので、一緒には働いたことはありませんが、退勤の際に、たくさんの海外の方が出勤されるのを目にします。