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ヤマトホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:
女性には少し厳しいかもしれない。ただ、決して悪いわけではない。ほかの会社よりはずっとましなはず。

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:セールスドライバーとしてはたらくのは難しいと思います重量物を持
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:力仕事なので体力に自信のある方はい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男性社会の会社なので、出世は男性より圧倒的に遅いです。まだまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育児休業や産休などの制度は、大手なので非常にしっかり整備されて
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西ゲートウェイ/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性社員も多数
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回答者: 男性/ 仕分け作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の配達員のドライバーもいるので力仕事も苦にならなければやっ
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回答者: 女性/ 広報戦略/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:子供がいらっしゃる先輩がいて、熱がでてしまったり大変な時にはみ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性のスタッフや、パートアルバイトの方も非常に多かった印象です
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性も多かった印象、割合としては8対2ぐらいのイメージ。特に事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境はまだ整っていない。育休もとりやすくはな... 続きを見る
3.5
京都府京都市下京区柿本町579五条堀川ビル901
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回答者: 回答なし/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:希望は届出することが出来る。女性が多いので働きやすいとは思う... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職以外は殆ど女性で、特に若い世代が多くを占めています。み... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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女性の働きやすさ:産休制度などはあるので女性にとっては良いと思います。ただその... 続きを見る
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女性の働きやすさ:従業員のほとんどが女性のため、働きやすいと思います。子育て中... 続きを見る

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