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大成建設株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に体育会の色が強い。作業所勤務になると、場合によっては性格がきつい人と働かなければいけないため、耐性がない人は病みがち。ただ真面目に働ければ良いというような会社ではなく、何事も程よく受け流せる人が、安定して働いているなと感じます。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接時にこの仕事は身体的にも精神的にもし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理という仕事をあまりイメージできていなかっ
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回答者: 女性/ 設計士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 設計部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いのは覚悟していましたが、プロジェクトが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に泥くさく、コツコツと積み上げていくこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味で残業が少なすぎる。現場に出ている人の給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から施工管理の多忙さには話を聞いていたため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも、30年以上前は今ほど情報が無く、入社前
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で大きな差はありませんでした。考えて行
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはゼネコンは体力勝負と言われていたが、ま
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回答者: 男性/ 本社建築本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備設計

1.4
口コミ投稿日:2024年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と服装に関しては厳しくなく特に設計は髪型も自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べ、働く方改革などの面から働きやすくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間で覚えることがたくさんあり大変ですが、助
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事係

4.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と残業していないというのが1番なギャップであ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:建造物をつくることに携わるというのは創造的な仕事
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも残業が多い。社内ルールが多く、中途入社
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。上司や先輩方がもう少し指導をしてくれる
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回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に抱いていた希望は特になかったのでギャップ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく業務量が多いとても、これからの働き方改革
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いと覚悟していたが多かった。平日に代休を
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが良いということを聞いていたが、まだまだ縦
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回答者: 男性/ 総務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社まえに、どんな仕事をするのかのイメージさえな
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設現場から設計を学びたかった。現場での建物の作
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドメスティックな会社である点。国内の同業他社との
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回答者: 男性/ 建設業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部/ 家をお

3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:相当ギャップがありますが基本的には学歴が物を言い
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、多種多様だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤の頻度は思っていた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手の頃は作業所長となるまでにはまだまだ長い道の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はやはり、目先の数字だけを見て入社した。年
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回答者: 男性/ 営業総本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:多様な部署の知識を活かした計画が可能である点は思
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと海外に進出して、注力していると思っていまし
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも体育会系じゃなかった。思ったよりも早
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多いというのは覚悟していたが、想定以上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の想像よりも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんな感じだと思っ
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