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大成建設株式会社の口コミ一覧ページです。大成建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1223件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大成建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 工事係

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

多様な働き方支援:
勤務時間は現場の工事担当だと、7時45分から16時45分となる。しかし、朝礼の準備等や現場周辺の朝の渋滞等を考慮すると朝の7時には事務所についてないと朝礼に間に合わない可能性があるから注意。また、当然だが現場は天候不良や追加の設計変更で工程が遅れることもあり、工期に間に合わせるためには突貫工事もある為、定時に帰れるなんてことはほぼない。
時間外の残業時間は月平均で60時間である。
それに加えて、竣工間近になれば検査書類や報告書等の大量の書類を発注者に提出しなければならず、繁忙期には残業時間が100時間を超えることもある。
慢性的な人手不足もあり、社員で補えない分は派遣社員に頼っているが能力が足りてないことや、根性がない等、人によってバラツキが多く扱いに困ることもしばしばある。また、派遣社員はすぐ辞める為定期的に新しい人が来ては入れ替わるような状態で業務が上手く回る訳ありません。
来年から、建設業も36協定が適用されるが法律を遵守できるかは不透明である。
業務量は減ってないのに、働く時間は制限され、今まで通りの品質は担保するのは正直に言って厳しいのではないかと思う。
建設業界が生き残るためには、ゆとりのある工程を発注者に理解してもらい、派遣社員の教育を強化して長く働いてもらう必要がある。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月29日

福利厚生:家族持ちには自社で保有している社宅の他、社内規定に適合する物件であれば

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性管理職登用に力を入れているが、まだまだ男性主体であることは

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

勤務時間・仕事量:内勤と工事現場勤務の外勤で異なる。内勤は担当している業務を、そ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与体系には毎年定期昇給がある。給与の構成は、階級により定められる額、

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

勤務時間・休日休暇:残業時間がとにかく長い。工事の受注条件や人員構成の問題もあり

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接時にこの仕事は身体的にも精神的にもし

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回答者：男性/ 建築施工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:賞与は役職によりおおよその金額は決定してしまいます。評価制度もあります

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

事業の強み:国内建設投資は減ることになるだろうが政策や景気変動により一定程度の事

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回答者：男性/ 施工/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 作業所/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月04日

勤務時間・休日休暇:◇勤務時間今年度より建設業も残業規制が適用されるようになった

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得に対する会社全体の推奨支援はかなり充実していると思わ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先の作業所の繁忙期によって変わるので一概には言

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年09月15日

企業カルチャー・社風:古い会社なだけあって、何か新しいことを始めようとすると、必

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月10日

勤務時間・休日休暇:休日の調整は、現場にいる職員の空気感で決まっている。現場で権

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、新しいことに対して消極的。組織体制・コ

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

勤務時間・仕事量:内勤と外勤で異なる。内勤は飽く迄も現場支援部門であり、その業務

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月15日

勤務時間・休日休暇:今年度より法改正により残業時間の規制ができたことによって色々

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

福利厚生:福利厚生がいい印象はないです。例えば家賃補助はないですがの他の大手ゼネ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 工事係

3.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:現場によっては、監督というより土工になってしまう現場も少な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

勤務時間・休日休暇:業務が多忙であるため、勤務時間は非常に長いです。場合によって

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

勤務時間・休日休暇:残業時間が長い。21時以降まで仕事している人が非常に多い。休

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回答者：男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計本部

4.0

口コミ投稿日：2024年06月01日

勤務時間・休日休暇:グループ行動指針において働きやすい職場の確保と多様性の尊重を

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:業務内容やその地位により裁量権は異なるが、最終決裁は内容により、支

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:社内のレベル差が大きいと思う。できる人がいるから、とても大

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回答者：男性/ 土木設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月02日

成長・キャリア開発:資格取得の研修や英語研修など、希望すればいくらでも研修が受け

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、少しづつ成長はできると思います

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海洋設計/ 総合職係員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月25日

勤務時間・休日休暇:残業は場所によりますが、私のところは平均20時くらいで、45

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

勤務時間・休日休暇:外勤と内勤で大きく異なる。内勤であればワークライフバランスを

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	65万円	30万円	190万円

年収	900万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	190万円

給与制度:給与は基本年功序列。入社8年目の地域限定社員でも900万以上貰える。だ

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

働き方の満足点:ない。働き方の改善点:長時間労働が特に外勤で常態化しており、新た

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支店　宇都宮営業所/ 副営業所長

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	50万円	0万円	20万円

年収	620万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:基本的に満足していませんが、60歳を過ぎて、管理職についてい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	20万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	237万円

給与制度:賞与は役職に応じて支給される。年2回で他の企業と同じである。労働組合と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差がやはり大きいと思う。現場業務をいかに効率

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:いい意味で部下に業務を全任せされると自分の成長に繋がること

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

勤務時間・休日休暇:9年前に比べたら休暇取得しやすい雰囲気と残業時間の規制もあり

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会社名	大成建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.taisei.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル

従業員数	8613名
連結従業員数	14644名
設立年	1873年
資本金	122742百万円
代表者	相川善郎
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	1051万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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