3.2

口コミ1220件
年収・給与166件
求人0件
フォロー数384人

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口コミ(1220件)

年収・給与(166件)

女性の口コミ(204件)

求人情報(0件)

大成建設株式会社の平均年収は756万円、年収範囲は300～1400万円です（149人の正社員の回答）。

大成建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを166件掲載中。

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大成建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
756万円	300~1400万円	149人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	756万円
回答者の年収範囲	300~1400万円
回答者数	149人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	802万円（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	694万円（平均年齢33.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	774万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	633万円	870万円	49人
30~34歳	761万円	1100万円	27人
35~39歳	871万円	1400万円	17人
40~44歳	854万円	1250万円	11人
45~49歳	827万円	1100万円	7人
50~54歳	983万円	1400万円	8人
55~59歳	1210万円	1400万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

大成建設株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ シビルエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:
大手同業他社と変わりないです。
外勤者は現場手当がつくので、内勤者よりも給与は高いです。
しかしながら、従来までの建設業は残業が他業種よりも多いのもあり、係員や役職が付かない社員は残業代で高収入を得ていたこともあり、近年の残業規制の影響で、収入は減少傾向にあるでしょう。

評価制度:
年功序列のイメージはあります。
基本的に、その場の環境によって大きく異なってくると思います。

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回答者：男性/ 土木設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:残業ありきだが、近年基本給も上がりつつある。景気が悪化しても、上層部は

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回答者：男性/ 建築施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	20万円	90万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	90万円

給与制度:適正だと思いますが、外勤と内勤の差が良くも悪くも激しいため、不満を持っ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:学卒では院卒に比べ2年昇給が遅い。院卒は2年目から昇級し、地域手当も出

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:働く人間にとっては安いと思う。働かない人間にとっては仕事をしなくてもか

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:昇給は基本的に年功序列型ですが、最近実力主義型にしていくべきかというア

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は年2回現場の人は施工管理手当現場で夜勤をし、さらに残業もすると給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:制度として、年功序列が残っている同年代での給与格差は、課長格で１００万

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:比較的給料としては、いい法と感じるが、残業対象者は残業代に頼る部分が多

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与体系には毎年定期昇給がある。給与の構成は、階級により定められる額、

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支店　宇都宮営業所/ 副営業所長

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	50万円	0万円	20万円

年収	620万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:基本的に満足していませんが、60歳を過ぎて、管理職についてい

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回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:入社年数と等級により単価が変わります。等級が上がると役職も上がります

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支店　宇都宮営業所/ 副営業所長

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	50万円	0万円	20万円

年収	620万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:①毎年６月、11月の自己評価にもとづき、1次評定者(上司）の評価後、2次評

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	66万円	0万円	265万円

年収	1060万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	265万円

給与制度:等級給と業績給に各種手当が支給されるのが基本。単身赴任の場合はこれに加

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	37万円	10万円	70万円

年収	530万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給賞与は一般企業に比べたら多いイメージ。他業界に比べた場合は建設業界

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	20万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	207万円

給与制度:給料は残業代がなくなれば、他の会社と特段変わり映えはしない。残業時間を

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は同年代と比較してかなり高い部類に入ると思うが、残業代が占めるウェ

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事係

4.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	8万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は1年目から手取りで一般的な相場の1.5倍ほどもらえる。給料に関し

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	12万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	165万円

給与制度:十分に高い給与ですが、業界的に今後爆発的に伸びることは無いと思います。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給賞与各種手当は潤沢に出る。もちろん、勤務時間・業務量も潤沢ではある

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回答者：男性/ 事務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務センター/ 事務係

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	10万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年功序列。賞与は業績が悪くてもある程度保証されている。社員寮、社

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回答者：男性/ 国際営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際営業本部/ 統括営業部長

2.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:年一回昇級。つい最近までベースアップが無かったが、今年久しぶりにベース

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回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:自身の等級と直属上司との面接を経た評価により支給されます。もちろん会社の業

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:単身赴任手当等制度は一通りある。賞与も会社業績だけでなく、世の中の物価

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回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:評価昇給は年一回です。自己評価をまず行い面談を実施し直属上司、部

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング本部　シニアエンジニア/ 課長クラス

2.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

昇給・昇進スピード:自分自身は中途入社なので正確なところはよくわからないものの、

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回答者：男性/ 工事部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は非常に良い。業績、粗利も毎年過去最高を更新している。評価制度:昇

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回答者：男性/ 建築施工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:賞与は役職によりおおよその金額は決定してしまいます。評価制度もあります

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	65万円	30万円	190万円

年収	900万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	190万円

給与制度:給与は基本年功序列。入社8年目の地域限定社員でも900万以上貰える。だ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	20万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	237万円

給与制度:賞与は役職に応じて支給される。年2回で他の企業と同じである。労働組合と

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:扶養手当が出ます。また、別居手当がとても充実しております。月2回帰省す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は4年に一度程度ですが、年度末での評価が高ければ、昇給が早くなるこ

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:概ね非常に高いのではないかと思う。ただ、非常に歴史の長い大手企業なので

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:横並びで昇給・昇進する課長以上から実力のある人が昇進していく評価制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	20万円	158万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	158万円

給与制度:残業代が半分を占める。ライフワークバランスを求める人にはおすすめできな

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大成建設株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.1

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大卒の初任給は24万円です。手取りは20万円前後になりますが、1年目か

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大成建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

福利厚生:福利厚生完備、各支店ごと充実しています。通勤手当も支給、退職金も充実し

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

福利厚生:退職金にかんしては企業型DCを採用しており、非常に丁寧な説明を行ってい

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東京都新宿区西新宿２−６−１住友不動産ビル３４Ｆ

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不動産・建設・建設

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三井住友建設株式会社の年収・給与

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東京都中央区佃２−１−６リバーシティＭ−ＳＱＵＡＲＥ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	大成建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.taisei.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル

従業員数	8613名
連結従業員数	14644名
設立年	1873年
資本金	122742百万円
代表者	相川善郎
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	1051万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

大成建設株式会社の平均年収は756万円、年収範囲は300～1400万円です（149人の正社員の回答）。

大成建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを166件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	802万円（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	694万円（平均年齢33.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	774万円（平均年齢33.6歳）

大成建設株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

大成建設株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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