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大日精化工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月09日
企業カルチャー・社風:
古い社風。最近は人事制度なども見直しており、新しくしようとしているのは感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはある程度は話しやすく風通しは悪くはないと思う。部署間の交流はそこまで活発ではないと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
工場などでは日本人以外の人も働いていることが増えてきている。その他の部門でも見かけることが多くなってきた。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:保守的で挑戦意欲は低い雰囲気。最近はこの意識を変えるための
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:優しい人は多い印象新しい物に挑戦する人が沢山居る印象は余り
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:古い企業の代表のような感じ。挑戦する風潮はない。組織体制・
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:会社全体を見ると、挑戦する風土はあまり感じられない。経営陣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:一部の頑張る人間とその他大多数のそこそこにやり過ごす人間で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:比較的大らかな人が多い印象であるが、中には他者へのミスを許
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:既存の取引先との商売で安定している企業。新規開拓や新製品開
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回答者: 男性/ 応用技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列で挑戦マインドは薄め。風通し葉良く、上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思う。気軽に相談できる先輩が多いイメー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:保守的な社風だと思います。社員は非常に優しい方が多いと思い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:自衛隊出身者が多く(自衛隊で斡旋している)そのせいか昔なが
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  /  

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよいです組織体制・コミュニケーション:部署によりま
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回答者: 男性/ 管理系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しは所属する部署による。若手が多い場所は活気もあり、上
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:部門間の風通しが極端に悪い。個人レベルでの部門間交流も少な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が与えられるかどうかと言われると、あまり与えら
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多い離職率が低く、平均年齢はかなり高い方だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業(旧態依然)組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるし風通しもよく思う。ただし配属先次第
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよくはないと思います。どの部門が何をやっているのか
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回答者: 男性/ 法務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:のんびりした会社です。新しい仕事に挑戦するとかもあまりあり
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回答者: 男性/ 製造部 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:平均年齢は高めであるが、それなり
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:職場によりますが、私は製造現場の課長であり組織を私
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:社風は事業部ごとに特色があり異なっているが、全体としては落
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

2.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
企業カルチャー・社風:非常にのんびりとしている感じゆったり仕事している人には向い
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:昭和的な会社。新しい事は受け入れられにくい風潮がある。組織
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:古い体質の企業で、多くの管理職の価値観は平成初期程度で止ま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:定期的に飲み会もあり、若い人同士の飲み会もあったりしま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良いです。会社の部活もあるので、別
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回答者: 男性/ 輸送配送/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部輸送課

1.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:保守的なのに、先進的な事務体系を取るなどのアンバランスな3
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:以前よりは事業部同士のライバル感等は減ってきて風通しは改善
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回答者: 女性/ 品質/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:社員に対して比較的優しくまた社員同士も仲が良く、人を大事に
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