「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- 大日精化工業株式会社の評判・口コミ
- 大日精化工業株式会社の事業展望・強み・弱み
大日精化工業株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.0
313件
大日精化工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。大日精化工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを313件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大日精化工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月06日
口コミ投稿日:2024年12月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年06月01日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合樹・着材第1事業部
3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ 法務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ -/ なし
2.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /
3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年05月02日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術
2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 製造関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月26日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:化学部門に関して言えば、業界全体の流れから抜け出すことができ...
続きを見る
2.7
大阪府枚方市春日西町2−26−26
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】各現場で生産と品質管理を行っているので他...
続きを見る
3.9
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター11F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:初期のころは日本・アジアの顧客向けの製品開発を行っていたが、...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2−7−1東京日本橋タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:トップダウンではなくボトムアップ型の仕事の進め方である。最初...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3−17−14
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:自然に優しいをモットーにしているわりにはゴミをすごい出す。も...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋茅場町1−14−10
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】部署にもよるが、...
続きを見る
2.9
静岡県浜松市南区東町1876
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:創業80年以上の歴史があり、国内の全ての車輌メーカーと取引が...
続きを見る
3.1
東京都八王子市鑓水2−174−3
メーカー・化学
回答者: 男性/ プラスチック加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 正社員
事業の強み:プラスチック加工の会社として50年以上の歴史があるため、実績...
続きを見る
3.2
大阪府茨木市藤の里2−11−6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:工場を作ることや、設備を新しくすることに関しては将来性を見越...
続きを見る
3.2
東京都港区芝3−8−2芝公園ファーストビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究補助/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
事業の強み:材料系に強く電機メーカーから厚い信頼を受けている。また下請け...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大日精化工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
現状は厳しく見える。事業規模は縮小されていくかもしれないが消滅はしない業態なので、悪くても中位から低位で安定はすると見込まれる。
事業の弱み:
独自開発力が弱い。従来からユーザーからの希望に依る事業のため独自製品の売り込みという形は少なく、他業種の景気状況で左右される。そういった面で独自対応力は弱い。
事業展望:
大きな施策や転換がなければ徐々に衰退していくと感じる。事業展望に不安があり退職する人が増えている。