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太陽誘電株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性は離職者は少なく一般職、総合職に関わらず働きやすそうに見え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:制度は男女平等だが、女性はアシスタント業務がほとんどで、男性と
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:非常に働きやすく整備されていると思います。融
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境の構築は意識しているので、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:時代背景の流れで積極的に女性管理職を登用し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:基本的な福利厚生は整備されており、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいし、大事
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は3名だけであり、管理職数は非常に少ない。能力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:子供がいる家庭でも調整ができるので、働きや
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:やる気のある女性の足を引っ張ってるのはやはり女性。給与や昇格面
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:産休も取りやすかったと思います結婚後も退職する女性は少なく、定
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、女性も非常に働きやすい環境かと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:開発の部門では、女性社員の数が少なく、一人で多様な仕事をこなす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:休暇取得が推進されていて休みがとりやすい。時間休精度も導入され
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