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大栄電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.5
口コミ投稿日：2023年03月20日
企業カルチャー・社風:
親会社からの天下り社長によって社風が大きく変化する。

組織体制・コミュニケーション:
社員間は基本的に優しいため風通しは良い。

ダイバーシティ・多様性:
特に行なっていない

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不動産・建設・建設
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3.1
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3.4
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。現場サイドと本社・営業サイドに隔たりはない。コ... 続きを見る
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組織体制・コミュニケーション:チームで担当エリアを持つので、近くに同僚が常にいて、コミュニ... 続きを見る
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3.8
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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大栄電気株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

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