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大日本印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】仕事が自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】間違えた仕事してる方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣の任される仕事は主にDMの封入・封緘です。単純作業ですが、派遣で来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】届いた封書を開封し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社ならではの醍醐味は、在籍期間の非常に短い臨時の派遣社員には、わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】上司の人たちは交流や情報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社から数日間、丁寧な研修がありました。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】派遣スタッフが管理者の社員の方に提案する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あまり感じません。 正社員は責任があり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員の方と交流は全くと言っていいほどありませんでした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】チームリーダー。 処理
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】管理者の社員の方は8名ほ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで仕事をしていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司の方が忙しいときは、意見の提案はし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全くと言っていいほどチャレンジする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】責任は与えられる。 裁量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】毎日単調な仕事を自分の100
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】派遣就業でしたので、色々と制限などがあった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】会社の役に立っていると思っています。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗して物凄く厳しい風土だったような気がしまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】アウトソーシング業務でしたので、他部署とかかわりは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署によって違うと思います。わたしの所属する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】高年齢の自分もきちんと仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】毎日単調な仕事を自分の100パーセントの力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】ピッキン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり成長を期待さしている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】チームの人数が多かったので、責任や裁量が与えら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しの悪い会社だと感じました。人間関係がギクシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートの両立はしやすい環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】派遣スタッフでしたので、社員旅行や社内行事に参加す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い方だとは思いますが、派遣員に対する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】上層部(社長・経営陣)の方々と共に仕事をすることが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】日々作業効率の改善があれば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイス云々よりも、注意されることの方が多か
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