3.3

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大日本印刷株式会社の平均年収は601万円、年収範囲は200～1400万円です（210人の正社員の回答）。

大日本印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを298件掲載中。

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大日本印刷株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:制度としては整っており、タイミングごとにきちんと上司から内示および査定

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回答者：回答なし/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年２回。事業部の業績が悪くなった年も賞与が減額になったとはいえ支

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回答者：女性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あ/ あ

3.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、給与、各種手当については一般企業と相応もしくはそれ以上が安定して

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は安い。残業ありきで生活できるレベルの給与だと思う。定時で帰宅し

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回答者：男性/ プラント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回程度。だが月給でいうと数千円上がる程度。賞与は年2回。若手

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回答者：男性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:世間で賃上げの動きがあれば、それに追随する動きは取っているように思う。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:妥当なラインだと思う。めちゃくちゃ過酷な労働な労働環境ではない代わりに

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回答者：男性/ 製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:目標管理が定められており、その結果をもとに上司と半年に１回面談し、成果

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収については、夜勤交代制に入ると夜勤手当と休日手当が入るので一般の平

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 生産管理/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社数年間は横並びですが、年次を経ると同期でも差が出てきます。家族手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:あまり差をつけずに平均的に分配す

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回答者：男性/ 製品開発、得意先対応、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高機能マテリアル事業部開発本部BP開発部2課

4.2

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年功序列賞与は低め家賃補助は良心的評価制度:開発は昇進しづらいが

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:最近は水準を上げているようだが、若手は残業代がないと1人暮らしでは生活

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業務に対してもう少し欲しいです。評価制度:実力主義ではなく、年代ごとに

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本的に年功序列+業績評価評価制度:基本的に年功序列、実力も加味される

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:仕事にふさわしい給与体系評価制度:年功序列から実力主義

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回答者：女性/ ICカード開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:Dワーク手当といって、みなし残業代がある。そのため、残業手当は２２時以

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	4万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:仕事内容の多さと重さに見合ってはいない。上昇幅も小

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	6万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

評価制度:若手は能力などに関わらず、一律で評価されてい

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	70万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:年功序列、中途より新卒採用、という文

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	8万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若手のうちから昇給しやすい風土に変わってきており、新人でも安心して働け

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若手はあまりもらえない。上級職になると、大手企業のあまりもらえていない

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回答者：男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ここしばらく賞与や新給与説明時、若手の給与改善や業績重視の姿勢を、経営

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回答者：男性/ メディアコンテンツプロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア本部/ シニアエキスパート

4.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与とも、昔と違い製造業の平均より上評価制度:明確に制度化されて

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報イノベーション事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	53万円	14万円	200万円

年収	840万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	200万円

評価制度:昔ながらの年功序列のため、どんなに成果を出しても昇進できる年次は変わり

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回答者：回答なし/ IT技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	5万円	37万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	37万円

給与制度:昇給制。2年目から上がり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手は年功序列で給料は少ない。しかし、自身のOJTは年収1000万円を

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:20代のうちは、他社と比較すると低い。役職につかない限り、その傾向は続

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	35万円	6万円	90万円

年収	510万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:事業部の業績評価に応じて給与が増減する。評価制度:半年に一回の賞与支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年功序列の風習が強い評価制度:評価は曖昧、説明の場を設けるとの話だがメ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:それほど高くないですが、業界的に薄給なので妥当かと思います。業績によっ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:大日本印刷の平均年収は744.4万円です（2020年3月期有価証券報告

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:お給料についてですが、やって結果を出せばそれなりに反映される、と言った

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に年功序列となり、残業代は100％出る。昇給はある程度予測が付く

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列。若手のうちは大学時代の知人と比べると給与は決して多

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株式会社タイカの年収・給与

3.3

東京都港区高輪２−１８−１０高輪泉岳寺駅前ビル３Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

給与制度:徐々に昇給するが、3年目以降はとまる。交通費などは一般的。... 続きを見る

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小林クリエイト株式会社の年収・給与

2.8

愛知県刈谷市小垣江町北高根１１５

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:手当はちゃんとしている。ただ昇給は経験年数によってという感じ... 続きを見る

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東洋印刷株式会社の年収・給与

2.7

静岡県三島市平成台１６

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：回答なし/ DTP/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:数年でやめてしまったのでわかりません。年功序列なような気もし... 続きを見る

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会社名	大日本印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.dnp.co.jp/
所在地	東京都新宿区市谷加賀町１−１−１

従業員数	10107名
連結従業員数	38161名
設立年	1876年
資本金	114465百万円
代表者	北島義斉
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	726万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

大日本印刷株式会社の平均年収は601万円、年収範囲は200～1400万円です（210人の正社員の回答）。

大日本印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを298件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
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4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(530件)

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