3.3

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大日本印刷株式会社の平均年収は601万円、年収範囲は200～1400万円です（210人の正社員の回答）。

大日本印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを298件掲載中。

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大日本印刷株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回で若いうちは、年次に応じて徐々に上がっていく。30代を超え

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回答者：男性/ 内部統制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

給与制度:上級職になれば一部上場企業の平均くらいにはなると思う。早ければ30歳前

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列最近やっとみなし残業でなくなった。賞与は30歳で夏70、冬70

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:若い頃は横並びで昇給し、30代前半から差がつきだします。但しどこの会社

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の給与制度である。事業部によって昇級スピードが異なる。家賃手当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	5万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年収が700万円を越すまでに約10年、それ以降はほぼ横ばい。評価制度:

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

評価制度:昇進試験等はなく、年功序列的。役員クラスにならない限りは大幅な給与アッ

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:よくも悪くもないまあまあだと思います。数年前から若手の給料が大幅に上昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与は評価次第。残業代などのシステムは都度変更。手当も（時代によ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:階級分けされた給与形態、年次が上がればじょじょに上がっていく。評価制度

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業代はしっかり支払われる評価制度:年功序列　基本的には係長等の役職も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列の評価制度で年次があがれば自然と給与が上がる仕組み。良い意味で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:営業は上級職になるまでは給料が１部上場企業の割には大変安い評価制度:具

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列と実力が半々あると思う評価制度:数字が重視であるかプロセスも大

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	7万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:大企業の中では少ないほうかもしれないが、一般的には良いと思われる評価制

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	62万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:部長以上で1000万円超え評価制度:本人の希望は良く通

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本的に年功序列。評価制度:形骸化しており機能している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては、年功序列の側面が強く勤続年数に合わせて上昇していく模様

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度はしっかりしていて、希望も聞いてもらえる機会があります。適切な

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度は、しっかりと年功序列。若手のうちはどんなに一生懸命働いてもあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:まだまだ年功序列

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回答者：男性/ ソリューション企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回昇給の機会があり、前年の賞与の評価と総合的な評価で昇給額が決まる

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は一般大企業並みかと思われる。通常勤務者、スマートワーク者は定時

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報イノベーション事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	0万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:退職する１年前ごろに若手の給与制度について見直しがあり、年次が上がるご

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ シニアエキスパート

4.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	--万円	--万円	--万円

年収	1080万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事評制度は明文化されているが年功序列の傾向がある。目標管理制度もある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:伝統企業故に長らく旧来型の給与制度を維持していたものの、直近、給与制度

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回答者：男性/ ICT企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ABセンター/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一般職と呼ばれる若手は基本給プラス残業代、賞与は年間4ヶ月程度。上級職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には年間評価と業績評価をもとにした賃金テーブルが設計されており、

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報イノベーション

3.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	12万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。上級職に上がれば世界が変わると言われていたが、近

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：典型的な日本の大企業です。上がどん詰まり状態のため、何をやっても評価が

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年二回、昇給は年一回あります。福利厚生は充実してると思いますが、

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回答者：男性/ 企画開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で向上。忙しい部署にいようが暇な部署にいようが、収益を上げてい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特筆事項なし評価制度:年功序列の風土はあるが、適切な評価はしてもらえる

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回答者：女性/ 企画管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:スタートが高くなく、30後半くらいまではそこまで上がらない印象です。若

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度はあるが、年功序列の流れがあり活用されているようには感じない。

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株式会社ＣＭＣエクスマニコムの年収・給与

3.5

東京都中央区銀座３−１１−９

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:完全実力主義で、評価制度が昇進・昇格の基準となっています。但... 続きを見る

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会社名	大日本印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.dnp.co.jp/
所在地	東京都新宿区市谷加賀町１−１−１

従業員数	10107名
連結従業員数	38161名
設立年	1876年
資本金	114465百万円
代表者	北島義斉
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	726万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

大日本印刷株式会社の平均年収は601万円、年収範囲は200～1400万円です（210人の正社員の回答）。

大日本印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを298件掲載中。

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4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
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