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瀧上工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円250~750万円11

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数11

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢48.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
471万円
(平均年齢33.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢23.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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瀧上工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 24万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
給料は低い方だと思います。
決して高いわけではありません。
賞与はそこそこあります。
年間4ヶ月分くらいはあると思います。
手当はあまりないですね。
こまごましたものが何個かありますが、
どれも数千円ですので、そんなに嬉しくない量です。

評価制度:
年齢を重ねれば、自然に昇進・昇格して行くと思います。
年功序列だなーって感じです。
仕事めっちゃ頑張ったからといって、
昇格するわけではないので、(制度としてはあるらしいですが、見たことないです。)ゆるく頑張れる人が向いてるなと思います。

口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料、賞与は同業者と比較しても低いほう。ただ賞与は入社して以来、年2回
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
給与水準:公共事業の入札結果によって、受注額が決定するので受注がうまくいかない年
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
給与水準:年齢が若いということもあるが仕事量、仕事内容のわりに給料が少し少ない気
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:モデル30代残業含まない年収400万(月/25万x12ヶ月+ボーナス4
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業含まない年収は物凄く低い。業績悪化しボーナスカットとなれば生活でき
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瀧上工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金  基本給が少ないため機体してはいけない。住宅補助 一部例外で借
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同じ業界の企業の口コミ

1.7
愛知県名古屋市守山区天子田2−1706
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:与えられた仕事に対する評価はすばらしい点があり、昇進・昇格も... 続きを見る
3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町1−19−21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価については、やはり営業職のため売上が重視されがちであ... 続きを見る
3.2
東京都立川市曙町2−36−2ファーレ立川センタースクエア6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度はいいが、すべては目標に達成しないと評価はない。... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZASIX 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:良い意味でも悪い意味でも実力主義。売れれば売れるだけ賞与が高... 続きを見る
2.8
広島県広島市安佐北区可部4−11−5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給は低いですが、歩合で稼げれば給料は増えます。店舗の入り... 続きを見る
2.9
三重県三重郡菰野町永井3098−22
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
評価制度:評価には多くの、チェック項目がある。ガス会社の点検のためか、... 続きを見る
3.2
北海道帯広市東三条南13−2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
給与制度:どの職種も年俸制だったが、営業のみ歩合へ変更。10棟以上成約... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が他社より高いので入社しました。さらに、歩合制だったの... 続きを見る
3.5
兵庫県尼崎市次屋2-11-1
不動産・建設・建設
1.9
大阪府東大阪市新町8−6I・T・O株式会社大阪支店内
不動産・建設・建設

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