瀧上工業株式会社の女性の口コミ

勤務時間・休日休暇:
残業時間や休日の取りやすさは完璧に部署と担当する工事の内容による。
部署によっては全く残業せず毎日全員定時で帰る部署もあれば、逆に毎日2時間近く残業をしないといけない部署もある。
また、割り振られる工事の難易度によっても残業時間に差がでて、難易度が高い工事を割り振られれば当然残業時間が増える。
難易度が高いからといって一緒に作業してくれる人が増えるわけではないから残業時間を減らしたくてもなかなか減らすことができない。

多様な働き方支援:
リモートワークには消極的な会社で、コロナが流行っていた頃でもリモートはほぼなかった。
上層部にリモートをするべきかどうかのアンケートみたいなのを社内で取っていたが結局幹部クラスの批判よりなくなりリモートは一切ない状況である。
現場勤務者など部署によって難しいのは承知しているが、それが可能であって育児など忙しく希望者がいるならもっと寄り添ってもいいんじゃないかとおもった。
会社の方針としては他部署との平等性を出すためにリモートは推奨しないとのことらしいが業務の忙しさや難易度の差などもともとあり、それを加味した部署の人数構成がされているとは思えない状況で仕事をこなす必要があり、多少なりとも働きやすくする努力を企業としてして欲しいと思っていた。