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多摩川精機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 非常勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合は特筆するほど高いわけではありません。ただ、女性にとっての働きやすさに関しては男性社員と比べてそこまで働きにくいと思う要素はあまりないように思えます。合う合わないについては同業他社についても本人次第かとおもわれます。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:結婚、出産を望んでいる人には育休を経て戻ってくる環境は整ってい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼ居ない。そもそも女性比率が低いのが理由。特に女
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:女性がそもそも少なく、管理職も当然ほ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:取りやすいのではないかと思う。産
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので、そもそも管理職になる方が少ないので何とも
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:制度的には問題ないが、女性の数が少ない。男性社員がたくさんいる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:男性比が大きいが、メーカーとしては妥当。育児休暇もあり、女性も
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:みんなの親切な所と丁寧に教えてくれます。夢が有る会社です以上... 続きを見る
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3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2−6−64
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:有給休暇がとりやすく、時短業務もかなり長い期間できるので、子... 続きを見る
2.7
東京都港区三田3−9−6
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休・産休は派遣社員含めて取りやすいと思います。管理職クラス... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower
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3.7
京都府長岡京市東神足1丁目10-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。また女性への過度な期待押し付けているよう... 続きを見る

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