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ダイアナ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 靴屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:
研修はコロナ真っ盛りの時に入社したので、特別充実しているとは思わなかった。
けれど、モチベーションの上がる研修が多く、スキルアップにも非常に役立ちました。
資格取得は在籍中にしたことはないので手当がどのくらいなのかは把握出来てません。

働きがい:
接客業に共通するコミュニケーション能力や、臨機応変に動く力が身についたと思います。
また、1対1で対応する訳ではなく、混雑時には2人、3人を相手にするため、体力がついたように感じます。

回答者: 男性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されたとき。スタッフに感謝されたとき。この
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:一般社員のうちにコミュニケーション能力の成長に割き、副店長、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがい:やはりお客様に1番近いポジションで直に接することができるので良いリアク
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:ロールプレイング大会を頻繁に行っているため、成長を感じられま
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回答者: 男性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:靴の販売スタッフとして現場経験を積みました。その後本社部署に
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:入社時は先輩がしっかり教育してくれますが、店舗によって偏ると
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回答者: 女性/ ダイアナ株式会社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
働きがい:お客さまと1対1で最初から最後まで接客するので、距離も近くなりやすい。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:お客様一人一人に合わせた靴のサイズ調節やコーディネート提案をするため、
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月04日
成長・キャリア開発:入社時の研修や、店長向けのキャリアアップ研修
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修などは定期的にある。資格も種類によっては支
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:会社が本を読む習慣を推奨しており、何百冊あるリストから選ぶこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:新人研修やキャリアアップ研修などが組み込まれており、自身のキ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
働きがい:販売のお仕事なので単純に暇だと数字も達成できず辛いです。その逆で忙しい
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:4年目くらいまで年に1回は研修があり、販売に関してアドバイス
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:販売力は非常に鍛えられる。接客が好きな人にはとても向いている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:短卒か四大卒かでキャリアアップのスピードはだいぶ変わってきま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:販売する上でセールストークに役立つ色彩検定などの資格の支援制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:ロールプレイング大会の開催に力をいれているので接客力は身に付
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:売上規模が大きく、上長が熱心な店舗であれば、諦めず食らいつい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:店長になるまでは研修等があるので成長していると実感しやすいと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
働きがい:お客様にが満足いただいた時。顧客ができたときは
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:結構すぐに副店長になれますよ。スタッフが少ない店の副店長はシ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
働きがい:店長職を経験させてもらいました。若いうちから責任ある仕事を任せてもらえ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
働きがい:お客様に合ったぴったりの商品を見つけられた時や、接客を喜んでいただけた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

5.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
働きがい:接客が好きな人はやり甲斐があ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:入社後に本社で1日研修して店舗に配属。働きがい:月の予算は店
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長職

4.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨していたり、研修などもあった。働きがい:実力が
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
働きがい:毎月予算という名のノルマがあるが達成した時はやはり嬉しい。また接客業な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
教育・研修:新卒は1週間東京に集められて研修があります。様々な視点から基本をしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
働きがい:若いスタッフが多く仲が良い為、人間関係は良好。 売上に目標があり、スタッ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:成長はないと思います。働きがい:店舗での販売はお客様との会話
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格支援はあり研修は年数によりあり働きがい:コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:働きがいで言えばやはりお客様から感謝の言葉を頂いたとき。お客
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:若くから副店長を任せられたり、責任ある働き方を早めに経験でき
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