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ダイアナ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 一般販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:リフレッシュ休暇(6日間)、慶弔・育児・介護休暇、給与改定年1回、賞与
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ サブショップマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:店舗にいる限りはシフト制ですので、店によって曜日が定まってい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので女子校育ちの方は向いてると思います。管理職はまだ
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回答者: 女性/ 靴屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:希望休は取りやすいけれど、コロナのせいでリフレッシュ休暇がとれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:入社後に本社で1日研修して店舗に配属。働きがい:月の予算は店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職だが、入社してから意外と学歴を重視される社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:会社が本を読む習慣を推奨しており、何百冊あるリストから選ぶこ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性が多いため、管理職にもつきやすいと思います。ただ、本社の人
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性が7割ただし女性の管理職は少ない休暇はとりにくい有給の概念
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:通勤手当は全額支給され、退職金は4年目から出るが勤続年数が少なければか
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。多様な働き方という面では全く今の時代に沿
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ウォーキングセミナーが
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長職

4.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨していたり、研修などもあった。働きがい:実力が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
勤務時間・休日休暇:日常的な残業はありません。繁忙期は残業することもありましたが
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年に2回賞与があり、成績が良いと一部報奨金が出る時がある。評価制度:社
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回答者: 女性/ ダイアナ株式会社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、育休産休にはかなり理解がある。子ども
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ということもあり、産休などの制度はしっかりしてい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:平日休み。土日仕事をどう捉えるか。休みは年間125日と優遇さ
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張って結果を出せばそれなりに評価をされる。評価制度:上司により評価が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はアパレル業界としては低くもなく、高くもないといった並の水準かと思
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格支援はあり研修は年数によりあり働きがい:コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては、シフト通り上がれることが殆どで休みも希望を
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回答者: 女性/ 靴屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に見た金額とは離れた初任給でした。ボーナス
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によるかもしれないが、思ったより個人の予算に
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は低く、年功序列。ただ、勤続年数で賞与はもらえるので安定して働きた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。販売だとどうしても連休が取りづらいで
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回答者: 女性/ ダイアナ株式会社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休み基本的に取りやすいとおもう。休みたい日の希望制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
組織体制・コミュニケーション:お店にもよりますが、全体的にスタッフ同士仲が良いイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性の8人に1人は持っているという絶大なブランド力があり、顧客の商品に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:お客様一人一人に合わせた靴のサイズ調節やコーディネート提案をするため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:プライベートを重要視するには拘束時間が長い為難しいと思う。世
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:店舗経験を積んで女性の管理職登用が増えている。しっかりと管理職
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルなので、個人予算はもちろんありますが、先
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給→500円(2022年実績)賞与→売上実績:店長評価=5:5各種手
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 36万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 95万円
給与制度:9割が個人売上金額に関わる評価制度:ある程度年功序列の側面はあるが、個
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