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ダイアナ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:ブランド力があり一定のファンがいるので安定した集客は望めると思う。雑
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長職

4.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、満足していた。最初は予算を達成するのは
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
働きがい:毎月予算という名のノルマがあるが達成した時はやはり嬉しい。また接客業な
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長職

4.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやす
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:地方転勤になった場合は寮や住宅補助は手厚い。退職金は満4年勤務すれば支
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:同年代の女性が多いためフランクな関係性を持つことができる。店舗
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収で見るとアパレルしては良いのかもしれないが毎月の給料は基本的に残業
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:幅広い年代で顧客はいるため安定した売り上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
勤務時間・休日休暇:日常的な残業はありません。繁忙期は残業することもありましたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。販売だとどうしても連休が取りづらいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:プライベートを重要視するには拘束時間が長い為難しいと思う。世
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
事業での社会貢献:日本の職人の作るクオリティの高い靴を日常に取り入れられるよう商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
福利厚生:休みはしっかり取れます。 シフト制なので連休は少なく遊ぶ予定など組みにく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
教育・研修:新卒は1週間東京に集められて研修があります。様々な視点から基本をしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
働きがい:若いスタッフが多く仲が良い為、人間関係は良好。 売上に目標があり、スタッ
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇級額は低い賞与は年2回⇒面談にて決定評価制度:上司との面談にて決定売
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金は勤続3年以上通勤手当は定期代にて半年分支給転勤者には寮が有りオ
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:特になし事業の弱み:どれだけ時代の流れに適応できるか事業展望:時代の
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性が7割ただし女性の管理職は少ない休暇はとりにくい有給の概念
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格支援はあり研修は年数によりあり働きがい:コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務年数や年齢で基本給が上がったが、役職についても基本給があまり変わり
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもコミュニケーションの高くなければつい
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各項目で順位付けされ、それによって報奨金等が出されたり会社独自の算出方
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によるかもしれないが、思ったより個人の予算に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業時間の差が激しい印象。しかし、休日や有給はし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:若くから副店長を任せられたり、責任ある働き方を早めに経験でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】入社した当初はミスしたら1時間くらい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】本社が東京なので大阪勤務の人からす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】売上に対して毎月社内報で発表があります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同性の先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】最初のうちは研修をよくやっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験でもまず実践
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事の内容で電話した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】サブショップマネージャーの手当に対しては責任が重いなと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の要望に沿った商品を提案して喜んで
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