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キヤノンファインテックニスカ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
事業の強み:
キヤノンファインテックニスカは、キヤノングループの一員として安定した経営基盤を持っており、福利厚生も充実しています。特に、精密機器や印刷技術に関する高い技術力が強みで、長年培われたノウハウが活かされています。近年は、AI・IoT・クラウドを活用した新規事業や業務効率化の推進にも取り組んでおり、技術革新への適応が進んでいます。また、働きやすい環境も整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。安定性を重視する方には魅力的な職場ですが、新しい技術への挑戦を求める場合は、事業の方向性を見極めることが大切です。

事業の弱み:
キヤノンファインテックニスカは、安定した企業ですが、将来性に不安を感じる点もあります。特に、オフィス向け印刷機器事業の縮小が進んでおり、デジタル化やペーパーレス化の影響を受けています。技術革新のスピードが速い中で、AI・IoT・クラウド技術への対応が遅れると競争力を維持するのが難しいと感じます。また、グローバル市場での競争激化により、価格競争や海外展開の課題もあります。新規事業の成長が期待されていますが、収益化までのスピード感がもう少し欲しいところです。将来的な安定を求めるなら、今後の事業展開を注視する必要があると感じます。

回答者: 男性/ 試作手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:特にない事業の弱み:成熟した業種なので成長性がない。事業展望:新規事
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:開発力はあると思います。事業の弱み:素早く変化に対応できていない点事
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:新規事業というよりは、開発製品の開発製品の延長線上のようなかたちであ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業展望:自転車操業で運用されている事業なので独自の事業の展望がこの先望めないと
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回答者: 男性/ 生産技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:ペーパーハンドリング技術に独自のものがある。事業の弱み:親会社キヤノ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:開発力はあると思います。事業の弱み:素早く変化に対応できない弱みがあ
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回答者: 男性/ 室長代理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の弱み:ペーパーレスへ社会は転換して行っている中でコピー機関連事業が今後伸び
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:新規事業の路線が少しづつかわってきており、全くの新規ではな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途採用の人はとても少なく、活躍するのは難しいと思います。また、給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:新規事業に手を出していますが、なかなか採算の取れる事業にに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:新製品開発については、色々な部署によるチェック体制が整っているので、不
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:最近仕事手順のチェック案件が増え、設計業務に対して喜びを感じないこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:自分は新卒入社でしたが、中途入社の方が活躍した話は聞いたことがあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:前の会社の事を知っている為、中途社員の定着率はかなり低いと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:キヤノン本社の指示によりフィニッシャー等の事務機器のアクセサリー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
新規事業への取り組み:新規事業に力を入れておりますが、殆ど失敗に終わっています。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:キヤノン系の子会社殆どがそうですが、社員一丸となってキヤノング
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:構造改革により、右肩下がりの事務機器アクセサリがメインの事業とな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:将来性はかなり低いと思います新規事業も行っておりますが、黒字化出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:キヤノン製品に関わる事ができます。若いうちから責任を持たせてもらえる為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】現在の事業のみでは、将
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:複写機事業がすべて親会社のキヤノンに取られて以来、事業の主力がフィ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい事業を提案するとなると、かなり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】主任や室長代理が現場を取り仕切っており、しっかりと提案を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部長も含めて一丸となって問題解決をしていた。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】特に中途用の研修などはないが、中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:特に開発には若い人が多く、開発からは若い人から辞めて行く傾向もある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】フレックスではないので、時間的な裁量はあまりもてない。始
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:部署によっては年齢層が高く、ベテランが多いため、頼りになることが多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:2017年まで、売り上げの半分以上を担ってきた複写機事業が親会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】既存の仕事を効率化し、より働きやすく
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回答者: 男性/ 人事課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:キヤノングループの依存度が極めて高い。これを強みと捉えるか、弱みと捉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】環境としては長く働ける環境です。 育児
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】親会社の強固な制度をすべてに
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