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株式会社ホテルオークラの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:
日系ホテルではホテルの運営に特化したチェーンホテルはここ以外にほぼ無いので、その強みはある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:オリンピックに向けて新しくホテルオークラ東京が生まれ変わるのに改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:日系ホテルや外資系ホテルも多数出てきてはいる中で、どのように存在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長性・将来性:ホテルオークラはJALホテルズとの合併をし、店舗数も一気に増えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
新規事業への取り組み:ホテルオークラはJALホテルズとの合併に伴い、ロイヤリティ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:建て替えの時期ということ、いろいろホテルが建っているということから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:お母さんにとってはすごくいい会社だと思います。産休をとって戻ってき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人事異動も多い為、各部署と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。 会社、同僚など社員の繋がり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発。 飲み会。カラオケ。月に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い役員も。顔すら見な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:ジャルホテルズの運営も任され、今後も世界でも拡張方向に向かうので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:他社日系ホテルも外資系ホテル続々と登場することもあるので、そこで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:外国に引け目を持たぬ、最大の日本のおもてなしという心のサービの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:仕事さえ早く覚えれば、職場と良い協調関係が築けます。福利厚生が充実して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:派遣や配膳会の方など、人の入れ替わりが多く、バランスを保つのが大変です
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