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第一生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月12日
成長・キャリア開発:
FPの資格は必ず取らされる。
資料など勉強に必要なものも支給されるが、お金は自腹になる。
研修も月に1回程度あるが、為になる話なのかどうかは怪しい。

働きがい:
お客様の人生に寄り添う保険を扱うので、保険金を出した時はとても感謝される仕事。
お客様のライフプランを設計させていただく事もあり、必要な保険の提案など具体的に出来る所はいいところだと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:FP3級は資格取得補助が出ます。2級以上については取得補助は
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:研修期間も6ヶ月ありゆっくり学びながらもしっかり指導してくれ
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回答者: 女性/ LP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:入社3年目以降はジョブローテションといって違う部門やグループ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:最近はコロナ時期から特に地域貢献を会社でしっかり、取り組むよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 契約サービス部

3.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
働きがい:高額な保険金、入院給付金を取り扱える事、基本的に人生の不幸な部分に対し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:チャレンジすることを応援する風土がある。株式会社化やホールデ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:しっかり勉強できる。資格も、保険販売、損保試験、ファイナンシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:研修はとてもしっかりしています。学校のように半年間みっちり座
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回答者: 女性/ 生保営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:営業の会社なのでお客様から契約をもらえた時。保険金を受
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は高くなるが長く続けてもそんなに成長を
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:資格試験は生命保険関係、損害保険関係をはじめ簿記、FP2級等
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:営業職員へは手厚く、研修や会議が頻繁に行われています。本社で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援もあり、意欲さえあればさまざまなキャリア
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:FP2級の取得が必須。取れないとしつこく言われる。保険販売に
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:入社してから5年間は新人扱いになるので育成トレーナーがついて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務人財開発部

4.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:入社すればまずはFP2級と簿記3級はマストで取らないといけな
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:社内で必要な資格については、取得したら手当がつくものもある。
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回答者: 女性/ 生保営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:営業の場合は入社年数や役職などはあまり関係なかった。完全に実力主義
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月間しっかりあります。資格取得手当はなく、自腹です
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:資格勉強、今キャリアカレッジ中は大変と感じているが、とっても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:研修もありますし、資格も積極的に取得に向けてチャレンジできる
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回答者: 女性/ 生保営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:金融商品全般の知識。ビジネスマナーが事務職より身につ
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回答者: 女性/ オフィス事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月30日
成長・キャリア開発:各種資格取得に対して補助金を助成(制限あり)eラーニングや社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー資格取得でミニボーナスあり。研修資
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実している。入社してから手厚い研修がある。
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:保険知識、コミュニケーションスキル、過労に慣れること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:必要最低限の資格はとれます。特にFPの勉強をしようという空気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:生命保険、損害保険についての資格はとれるが、合格しないと補助
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:初めて保険業に挑戦する方に関しては手厚い保障があるためいいの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:営業スキルはつきます。丁寧に教えていただけるので、ビジネスマ
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回答者: 男性/ 保険事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:資格についてはかなり口うるさく言われる。社会人の生活リズムに
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回答者: 女性/ トレー縄/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:研修はしっかりあります。FPなどの資格も一通り取れます。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:FPの資格は必須。だがその為の費用は全額自腹。過去問のプリン
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:入社後、金融知識の資格試験はマストで必要だった。補助が出る試
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