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大東通信機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:正社員に対しての社内教育は、盛んに行われている。会社的に、教育やスキルアップが大好きのようだ。あくまで、対象は正社員。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プログラマが個々のプログラムを作るのに対してシステム全体の設計や運用、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売を主たる業務とするが、具体的な内容は法人によって異なる。
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回答者: 男性/ はんだ付け作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:手先が器用に
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成長・キャリア開発:業務で必要な資格は業務時間中に取得できる。若手社員にはビジネ... 続きを見る
3.1
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成長・キャリア開発:社内独自のルールが多いため、他社で通用するようなスキルは期待... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア形成プランは一切無し。一般社員としては自発的に学べと... 続きを見る
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成長・キャリア開発:支援制度など無い。旧態依然としたメーカーならではの風土を知る... 続きを見る
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】全然盛んではなく ミーティ... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【実績に対する評価・報酬】イマドキの運動会の徒競走のような昇... 続きを見る
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成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】わからない時、メモに書いて後から覚えて勉... 続きを見る
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東京都八王子市石川町2951−4
メーカー・重電・産業用電気機器
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教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会や情報交換は仕組みがあるから... 続きを見る
2.8
富山県中新川郡舟橋村舟橋415
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】教育体制が全く整備されてお... 続きを見る
2.5
静岡県沼津市大岡3744
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:全社員がギリギリで職務遂行してますので、研修なども余裕なくて... 続きを見る

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