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鉄建建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:35歳までは寮に入れる。住宅手当も上がり良くなっていると思われる。現場
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 工事係

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料自体には大きな不満はないが、賞与などが毎年下がっているため今後に対
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。独身30才未満は、年2回の帰省旅費が出る。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京鉄道支店/ 工事主任

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:鉄道土木です。事業の弱み:現場は少数精鋭のため一人当たりの普段が大き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 建築係

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:JRの仕事があること。事業展望:JRの仕事は減り、一般の現場が増えて
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店建築部

1.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて学校等に入るのも自腹で、現場が忙しいと勉強す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場/ 工事主任

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:鉄道工事がメインのため受注は安定している。事業の弱み:鉄道以外の工事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:住宅補助あり。寮や持ち株会もあります。映画等割引が受けられるサービスの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:唯一の強みは鉄道工事が多いこと事業の弱み:職員の質が悪い(技能、人柄
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金があります。もちろん、在籍年数が長いほど退職金が高いです。住宅補
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給。賞与は業績による。寮・家賃手当てがあるため、生活費はあま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:資格に合格するとお祝い金がもらえたり、合格した場合のみ資格の
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年次ごとの昇給の目安がわかりやすくモチベーションになった。賞与は最低2
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:都内の鉄道メインだと思ったら地方にもたくさんの現
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京鉄道支店/ 工事主任

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:福利厚生は主にベネフィットで行っています。オフィス環境:各現場によりけ
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関してはよく分からないが、賞与と各種手当は一般企業並みにあると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
ダイバーシティ・多様性:人手不足のため外国人も積極的に採用しているが、優秀な社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:鉄道工事に強みを置いているので、JR東日本がある限り工事は無くならな
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回答者: 男性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:事前にweb上で休日休暇の申請を上司に行えば、殆どのケーズは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:福利厚生について、いい方だと思う。家賃などは全額払ってもらえる。寮など
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:さいきんでは、週休2日制で、土日祝は休みのことが多い。ただ忙
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回答者: 男性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:寮についても、女子を含めて施設が整備されていると思われます。また、財形
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回答者: 男性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:建設業においてよく見られる硬いイメージの社風が見られる。組
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回答者: 男性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:施工管理現場ではかなりきつく夜勤もあるためワークライフバラン
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒の給与を24万円/月と他社と比較しても大幅に向上させたことで事務系
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風も残るが、若い世代が多くなってきており今風に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:土木施工管理現場監督【主な業務】土木施工管理・工事監理者・トンネルの現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間をWEBにて打刻し、日々の勤務状況を上司へ申請、承認
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:昔のゼネコンという感じ。所長の権限が強くトップダウンの体制
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 9万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ゼネコン各社に言えることだが、若手の離職率が高いため、新卒入社者の基本
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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:施工管理なら妥当な給料だと思います。現場によって残業時間は違うので給料
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:会社取組として4週8休を推進しているのでそのうちなると思う。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時鉄建建設は、鉄道建設は、大きな比重を占めていましたが、土木工事が主
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年ベアが数年続いており、基本給は業界同レベルでは、まあいいほうだと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:現場配属の場合、ワークライフバランスは期待しない方が良い。現
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