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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本の企業

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり多くなはい
上司はフランクな人が多い

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを掲げているが進んでいるかは不明

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究部/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:堅実であまり冒険はしない。組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:早くに大きな仕事を任されるため個人でごりごり進められる人に

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:　国内の他社が取り組んでいる事業内容を、二番煎じ、三番煎じ

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回答者：男性/ 研究者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦の規模にもよる。多額投資の稟議などは当たり前だが本気度

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回答者：男性/ 研究、分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:儲かっていない事業では新しい事は実施しにくい印象です。ダイ

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なめかと思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:古い日系企業。何をするのも慎重すぎるため、イノベーションは

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:100年を超える企業です。以前は生真面目といった雰囲気があ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:保守的であり、縦割り要素が強い。ITリテラシーは低い人が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:よく言えば堅実だが、自発的に大きな変化を起こす雰囲気はない

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:ー組織体制・コミュニケーション:日々事業の拡大に向けて組織

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回答者：男性/ 海外・国内営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:若手から活躍できるといえば聞こえはいいが、事業規模の割には

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはすごく取れており、毎

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:部門長とは、年に２回程度、面談する機会が設けられて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:年功序列で、どんな理由があろうと、仕事が出来なかろうと上を

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:安定に安住しないチャレンジ精神ある会社です。エンドユーザー

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:技術革新、プロセス革新を謳いながらもまったくやる気を出して

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:売上高より営業利益率を重視する企業に変わっています。営業利

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風:出る杭は打つ。ダイバーシティ・多様性:最近社内広報誌等でよ

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回答者：男性/ 研究者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:いいね組織体制・コミュニケーション:ジョイナス！ダイバーシ

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回答者：男性/ 原反係/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三製造部

1.9

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:古い体質、考え方の管理職がまだまだ多い。改善しようと努力し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月14日

企業カルチャー・社風:公務員質の方が多いです。自分の考えを持ち、仕事をしている人

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:部署による。全く交流

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:革新的、先進的なことに関して少々疎い感じがある。リスクをと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：保守的思想が強いので無駄な会議を何度も繰り返してやっと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：業界によるものもあると思われますが、保守的思想が強いと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：大抵は、昼休みも働かなければ、仕事が終わらない。会議が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：決まった休憩時間は業務中はない。好きな時間に休憩できる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：大切にしている考えはとにかく営業利益をあげる、というこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：体制は古いが、流行りのものを取り入れようとする姿勢はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：製品が多角的にあるのでひとつの業界の景気に左右されず、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：保守的。大体業界の先を走る事はなく、追随している感じ。

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊混和剤事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:旧三井グループだけあって良い意味でも悪い意味でもゆったりと

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ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社

3.4

栃木県さくら市喜連川５１２３−３

メーカー・化学

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:年間休日の過ごし方は適切な運営がなされている。従業員は上から... 続きを見る

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北川工業株式会社

3.3

愛知県稲沢市目比町東折戸６９５−１

メーカー・化学

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風としては古い考えが残っていると思う。スローガンや経営理念... 続きを見る

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奥野製薬工業株式会社

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大阪府大阪市中央区道修町４−７−１０奥野製薬ビル

メーカー・化学

回答者：男性/ 主務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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富士フイルム和光純薬株式会社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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小川香料株式会社

3.6

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.3

群馬県前橋市西大室町１２５７−３

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3.9

東京都千代田区丸の内１−６−５丸の内北口ビル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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シバセ工業株式会社

4.0

岡山県浅口市鴨方町六条院中３０３７

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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関西ペイント株式会社

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

組織体制・企業カルチャーの満足点:事業部門制を敷いており、それ自体は責任の明確化や自署業務を浮... 続きを見る

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会社名	デンカ株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.denka.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー

従業員数	4198名
設立年	1915年
資本金	36998百万円
代表者	今井俊夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1375件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1067件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1018件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(656件)

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