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回答者別の社員口コミ(株式会社寺岡製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 分析/技術管理課/課長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 分析/技術管理課/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円

回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:過去に積み上げた技術(ただし既にコモデティ化している)マルチなビジネ
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:自己研鑽のための出張、勉強会、セミナーなどへの参加の許可は非
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:保守的であり、昔の成功体験をいつまでもひきずっている印象が
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で在宅を推奨してました。パートの方にもノートPCを準
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:多角的な接着テープ事業(多品種)を限られたリソースで行っているので、
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:特に特徴はなしオフィス環境:築年数が、分からないくらい古い建屋に会議室
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与をもらうのに、会議場に集められ、恭しく頂くの
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:マネージャーに寄ります。支援制度はありますが、実際のキャリア
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:典型的な、日本のカルチャーです。勉強に対する意欲のある人と
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。多様な働き方支援:コロナ禍ではリ
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与の半分は会社の業績に順ずる、半分は評価と勤続年数から算出されるよう
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