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株式会社電通グループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
932万円250~1800万円50

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収932万円
回答者の年収範囲250~1800万円
回答者数50

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
930万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
959万円
(平均年齢39.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
950万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳681万円900万円11
30~34歳955万円1300万円11
35~39歳1125万円1500万円6
40~44歳1130万円1600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社電通グループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基礎給与のベースアップ部分よりも前期の評価グレードに応じた変動部分の占める部分が高くなっている。賞与もグレードと業績に応じて変動部分が大きい。

評価制度:
期初にミッションとその難易度に応じたグレードが設定され、そのグレードと達成度に応じて評価と支給額が決定される。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務スタッフという3年満期の契約社員でした。1年目の基本給は24万円で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:大企業、残業の管理もしっかりして積極的に有休消化を促していた。コロナ禍
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECシステム部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員なので、昇給・賞与は無かった。しかし、減給も無く、当時の契約社
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバルビジネスセンター/ ディレクター

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列です。最近ようやく評価システムを変えて若くして昇進す
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回賞与、年1回昇給。6年目と11年目でグッと基本
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 30万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
給与制度:問題なく満足している。年功序列の名困りがある点は新人は苦労する点だと思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社に比べればとても高いと思います。評価と昇給はシステマチックで年
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な上場企業の中でも給与水準は高いです。賞与は年4回(春期2回、秋
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回答者: 女性/ クリエーティブプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日本トップの広告代理店なので、給与面に不満はありません。コロナ禍でも給
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 200万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 237万円
モデル年収:1〜5年目 MC6〜10年目 AP11年目〜 PCという名の階層が定
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 200万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 237万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。ミッショングレードと呼ばれる制度の下、実績・実力重
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高い方だと思う。昇給に対しても風通しがよく、賞与もコンスタントに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は初回の年収からあがることはほぼない。賞与は一ヶ月分×2回。初
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 200万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 237万円
年収・給与の満足点:PCレイヤーまで上がったら、世間的にはかなり高水準と言われる
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 200万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 237万円
賞与:ミッショングレードという名前の制度で規定されている。期初に上長と相談の上で
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回答者: 男性/ クリエーティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ミッションを設定されてクリアしたかどうかのミッショングレード制度。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだまだ世の中の平均とくらべたら高水準である。評価制度:基本的には上司
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回答者: 男性/ Producer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 100万円 20万円 100万円
年収 1300万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績連動のような特徴があります評価制度:年功序列から実力主義へのシフト
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:入社前に期待したほどの給与は正直もらっていないが、同世代と比べると高水
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 700万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業績連動評価制度:ミッシ
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 20万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はある程度の水準のため、みんなその点の不満は持たずに働いていると思
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回賞与、年1回昇給6年目と11年目に年収がグッ
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在宅勤務になり残業代をつけにくくなった、会社のせいというよりは、労基に
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 --万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 400万円
給与制度:評判通り給与は高い。昇給は年に一回、賞与は3・4・9・10月の4回。手
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ミッショングレードを取り入れているが基本的には年功序列だったように思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスプロデュース局

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年次でほぼきまります。5年単位くらいで大きく昇給額が変わると聞い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業代がフルで出るため、年収は高い。その一方で住宅手当などは無いため、
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績連動につき変動幅はかなり大きい。各種手当ては一般的な水準。評
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースは年功序列。評価制度:5年区切りでランクが変更し、そのランク内で
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ミッショングレードを取り入れてはいるが、実態はまだまだ年功序列に近いよ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ECシステム部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員なので固定給+残業代のみ評価制度:契約社員は形式的な評価面談し
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。一応制度改正をしたりと是正努力は見えるが実態は年功序列に変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手、特に1~4年目の給料は全社から見ると少なく、不満がある社員も多か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の企業の同期や同年代に比べるとインカムは高いと思います。ボーナス評価
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株式会社電通グループの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存在したが、
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:ベネフィットステーションは有っても無くてもどっちでも良いが、額面年収が
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3.3
福岡県福岡市中央区大名2−6−50福岡大名ガーデンシティ10F
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:風通しのいい風土であり、成果がみとめられる環境かと思います。... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング15F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはほとんどありませんし、中途入社に対しては薄情で仕事... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋茅場町2−13−13JRE茅場町2丁目ビル6F
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3.5
愛知県名古屋市中区千代田2−17−3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:予算と給与が比例している、実力者コース(Bコ-ス)を選択して... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿5−1−1住友不動産新宿ファーストタワー5F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:半年に一度査定があり、評価された人は給与が上がります。営業は... 続きを見る
3.8
東京都品川区上大崎3−3−9
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.2
東京都港区虎ノ門2−6−1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制のため、ボーナスの支給はない。会社の業績に左右されるが... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー40F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒だと一年目は夏のボーナスはもらえませんが、契約本数などの... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3−4−1
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:比較的早く昇格がある人の入れ替わりが多いのでやる気があれば昇... 続きを見る
3.3
東京都港区東新橋1−8−1電通本社ビル33F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平均よりはやや高い給与がもらえるが、現場は裁量労働なので人に... 続きを見る

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