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株式会社トーモクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課

2.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの昭和熱血系です。
俺たちは昔やってたからやり方は変えないと言った考え方が多い印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行、バーベキュー大会等があったので部署の垣根を越えて交流はそこそこあったと思います。

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:役員は年功序列で頭が硬い組織体制・コミュニケーション:活発
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多く、理不尽な事を言ってくる人も多くいる。組
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 班長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司に当たる人の裁量による。守りの考えの人は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンなので意見は通りつらいです。上司次第なところが
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。与えられた仕事をこなせば評価される
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:古い社風。体育会系のようなイメージ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ デザイン企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:社内としては、怒号が飛び交うことなく穏やかな環境だ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:自由闊達、その通りだと思う。よく言えば、意見が通りやすい自
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:カイゼン文化があり月に1件を目標とする優秀なカイゼンは年末
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:弊社は新入社員が早く会社に馴染めるようにブラザー制
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー社風は体育会系である。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:・体育会系が多く、活気はあると思う。・風通しは自分から上司
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系の文化は薄まってきているがまだ強く残っている
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回答者: 男性/ 段ボール製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工課/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦という点ではある一定仕事が出来てきた段階でステップアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの組織体制ですが、挑戦しやすい環
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回答者: 女性/ 営業内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:典型的な古い日本企業と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:業界大手で、歴史もある会社なのですが社風が古くさいような気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:一言でいうと体育会系。年功序列ははっきりしていて、入社が早
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:古くからある会社なのでそこそこの歴史はあるが吸収合併などを
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:上司の言ったことが絶対であり、その指示を実行するというイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:体育会系という印象組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:忘れました。すいません。組織体制・コミュニケーション:一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:人間的にとても良い人ばかり。やってみたい事は自発的にや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:メーカーなので職人気質の方がおり最初は大変ですが打ち解けら
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:人はみんなすごくいい人が多かったと思います。同期とは最初の
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:所謂、体育会系という印象です。 仕事中は常に気が抜けない内
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:一般的にいう、体育会系なイメージの社風です。常に時間に追わ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれると思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが、若い人も多く在籍しており、分
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:他工場との関わりはなく問題が発生してしまった場合などは自工
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