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株式会社トーモクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円250~900万円69

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数69

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
449万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
406万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
633万円
(平均年齢37.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
425万円
(平均年齢26.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
449万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
442万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳387万円700万円25
30~34歳479万円600万円13
35~39歳538万円630万円8
40~44歳528万円720万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トーモクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 段ボール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ てんごう/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は、いいと思います
年に一回上がって最高って感じです
賞与も、評価次第なんですけど評価高ければ平均よりは多くもらえます
福利厚生や手当などは厚いのでそこに関してはいいと思います

評価制度:
若い人が少ないんで続けとけば勝手に昇進や昇格します。
やる気を見せとけば上がれます
実力主義なところはあるので
仕事ができる人がやっぱり昇進や昇格しやすいですね
でも、人が少ないんで今なら誰でも上がれますよ

口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 3万円 47万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 47万円
給与制度:年収は平均くらいだと思います。給料改定などもあり、月収は28ほど支給さ
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年毎に、昇給制度あり (評価・資格によって昇給額は変わる)賞与6・12
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で、年齢が高く中途で入った人は結構恩恵がありありがたい。賞与も
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口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課

2.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 90万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給は平均より少し下くらいだが、ボーナスは多い印象でした。部署にもよる
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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一で推薦されればいいが、年功序列で多部署とも合わせて枠が決まっ
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 班長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 6万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:定期的に昇給ができる。賞与も5ヶ月分以上もらえる。手当も残業手当、交代
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 2万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与については普通だと思います。賞与は悪くありません。比較的良いです。
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四年制の新卒で22.3万円程なので基準としては一般的。但し、福利厚生に
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義だと言っているが、実際には年功序列。年に一度、昇格の機会がある
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 段ボール製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工課/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給や賞与などはしっかりしています。どれだけ頑張ったか、どれだけ勤続年
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で、給与バンドに従って上昇していきます。給与制度の満足点:特に
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:定期的にそれなりに昇給していきます。賞与も一定水準もらえるので、満足し
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年12月昇給賞与は年2回残業手当、営業手当、役職手当あり評価制度:昇
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社の評価制度は自分の定めた目標に対してどれだけ達成出来たかを重視した
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 95万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:月の給料は低いが賞与は比較的多くもらえる評価制度:年功序列の雰囲気は残
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口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度あり。賞与は年に2回あります。福利厚生はしっかりしており、働き
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などは、非常に良かった印象。特に寮もあり、生活費は
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。業界的に安定してるのでアップダウンはそんなにな
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 3万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給は年1、賞与は2年目だったが100万円ほど貰えた。借り上げ社宅や寮
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 1万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 122万円
給与制度:在籍中賞与は5か月分出てい
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:所謂大企業の給与制度で月給はそこまで高くなく、賞与である程度多くもらう
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列が基本の為、中途はなかなか厳しい立場にある。給与は少しづつ、あ
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列なので歳を取れば上がる評価制度:業務改善など改善できる部分を見
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の会社という印象ただ他の企業の大卒新入社員よりは良いと思う。(企業
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはしっかりもらえる。個人的に給与面にこだわりがないので不満など
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:23万手取り18-23評価制度
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間5ヶ月くらい。多いように見えるが、一部上場にしては少し少ないかもし
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業などがみなし残業で一定なので、現場の人とは違いほぼ一定。残業代はつ
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年度末に予算を立てて半期で評価されます。達成すれば当然評価されますが、
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは満足している ただ一日11時間以上働いても、残業代がつかない時
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:しっかりやっている人は評価されている印象でした。それぞれ持っている得意
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は在籍年数に応じて昇給していきます。賞与は北海道の企業だけで見れば
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は勤続年数に応じてある程度あります。賞与に関しては、会社の規模が大
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手取りは少ないと感じました。ただ、賞与が多くもらえるのでその点は良かっ
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株式会社トーモクの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:2年働いたが退職金なし。持ち株や財形貯蓄はあるが、入らなかった。何度も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:福利厚生については充実しており、他社と比較しても良い水準だと思います。
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給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】5年働いてきて、2年に一度、1... 続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実力が認められればそれなりに上がっていく。賞与は約4ヶ月程度... 続きを見る
3.2
愛知県小牧市小針3−67
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:給与がなぜこの額なのか、今後どのような増え方をしていくかが把... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原質部/ 無し
給与制度:現場では社員ごとにランクが割り振られており勤続年数などにより... 続きを見る
3.0
東京都豊島区高田3−23−12白十字高戸橋ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は、業界内では平均的、もしくは若干低い。
賞与は、年...
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3.1
東京都板橋区本町23−23
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.2
愛媛県四国中央市下柏町780
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.8
東京都台東区西浅草2−10−4
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給なんてほぼない。ボーナスも少ない。いちいちボーナスもらう... 続きを見る
3.1
東京都中央区新川1−4−1住友不動産六甲ビル3F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:あまりいいとは思えません。残業代で稼ぐ社員が多いと思います。... 続きを見る

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