回答者: 男性/ 段ボール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ てんごう/ 平社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
昇給は、いいと思います
年に一回上がって最高って感じです
賞与も、評価次第なんですけど評価高ければ平均よりは多くもらえます
福利厚生や手当などは厚いのでそこに関してはいいと思います
評価制度:
若い人が少ないんで続けとけば勝手に昇進や昇格します。
やる気を見せとけば上がれます
実力主義なところはあるので
仕事ができる人がやっぱり昇進や昇格しやすいですね
でも、人が少ないんで今なら誰でも上がれますよ
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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