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東亜建設工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東亜建設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを378件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東亜建設工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ じぎしょく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:
石橋を叩いて渡らないと言われているが、最近は社長も変わって新しい施策をどんどん入れようとしている。新規施策を提言して実行することもできる社風。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はないに等しい。上司は人によるが全般的に優しく丁寧2育てようとしてくれている印象はある。

ダイバーシティ・多様性:
最近は一般職を総合職にしようとしたり、地域限定正社員を、やろうとしたり進めようとしている。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:比較的堅実主義な社風だったが、近年ではチャレンジする社風に

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡らない。石橋を叩きすぎて壊してしまう。と揶揄

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい方だと思う。しかし、老店のため新規事業へ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:飲み会が多い。組織体制・コミュニケーション:若手同士の集ま

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回答者：男性/ 建築施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建築部　工事部/ 工事担当部長

3.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:見た目の組織はフラットになりつつあるが、精神はピラミッド型

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

組織体制・コミュニケーション:上司と対話することが多い。ダイアログ等の実施を行な

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:現場による。当たり

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:自分が挑戦したいのであれば積極的にそれが叶う職場であると感

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:所長次第だとおもう、所長と主任が仲悪かったりするとその現場

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回答者：男性/ 土木部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも糸ことで言えば古いといった印象。現在は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:古い体質です。他社の歩いた道を追いかける事はしますが、追い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもとりやすい。上

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は豊富にあるかと思います。特に若手には色々な

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:いわゆる建設業組織体制・コミュニケーション:配属先や人によ

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:素晴らしい企業カルチャー・社風とにかく保守的かなりまわりの

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ トウホク支店/ 工事主任

3.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:社会貢献・自由な雰囲気がある組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:年功序列制がとても強いと思った。正社員として入社する分には

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部オプション課/ 一般

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:非常に保守的。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあ... 続きを見る

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組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れていた職場だと思います。女性社員の数... 続きを見る

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会社名	東亜建設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.toa-const.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３１Ｆ

従業員数	1704名
連結従業員数	1779名
設立年	1908年
資本金	18977百万円
代表者	早川毅
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	835万円
平均年齢	46.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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