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エア・ウォーター・リアライズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は色々種類がある。
研修はそこまで数はないがたまにある。

働きがい:
1ヶ月〜半年は大体付きっきりで教えてくれて、その後は自分で考えて仕事をこなしていく感じなので、大変な部分はあるが力はつくと思う。
部署にもよるが、パートさんに作業説明したり、作業場所を指示したりするので、コミュニケーション能力がつく。
様々な製品があるが、ドラックストアやスーパーなど店頭で生産した製品が並んでいるのを見ると、やりがいを感じることがある。

回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 包装オペレーター

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得に応じて手当が出るのでいいと思います働きがい:ほとん
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
働きがい:30〜40代の人間が少なく、管理職の人間がかなり少ないのできちんと仕事
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回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。研修も親会社主催のモノを含めると
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:ある一定期間の研修が終わりと、ほぼ独り立ち状態なのでいい意味
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:求められた生産予定をしっかりとこなして定時間内に終わらせられた時、ドラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:仕事がどうやったら早く進むか、やり方の効率が良くなっていくこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:かなり厳しい生産内容をなるべく定時間内に終わらせるよう求められたり、忙
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/  

1.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格を取るために教材を買わされました。研修などは特に無いと思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:事前に申請すれば、好きなときに気兼ね無く休めるのでよい そんな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪御堂筋ビル4F
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術統括部/ 一般社員
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3.0
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課
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