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エア・ウォーター・リアライズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円250~1000万円17

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数17

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1000万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
347万円
(平均年齢23.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
364万円
(平均年齢28.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳341万円420万円7

年収分布

(人)
(万円)

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エア・ウォーター・リアライズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
年に一回昇給があり、賞与は年に二回、

評価制度:
昇格の基準はあって無いような物で機能していない。さまざまな機械を扱えて機械の修理、メンテナンス、機械の知識が豊富な方が昇格していないのでとても実力主義で昇格すると思えない。二等級までいくと上司から推薦されないと昇格できないが推薦制度も実力主義とは違う評価をされている。

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 18万円 2万円 35万円
年収 348万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給4月賞与6月、12月評価制度:各自で目標を立ててそれをベースに評価
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給額は微々たるものでたいして給料は上がっていかない。賞与は大体5ヶ月
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あり、支給額は評価次第で普段から頑張っていればそれなりの額
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回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給が低い代わりに技能手当が付与される。評価制度:小さな会社なので、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰でも来るもの拒まずなので、年配の方も多い 適材適所があるだろうが、大変
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エア・ウォーター・リアライズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:通勤手当有り退職金有り(DC制度)オフィス環境:共通食堂有り。お昼は弁
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:住宅補助、社宅、通勤手当一部支給、退職金ありオフィス環境:車通勤でない
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6−13−1ノエビア神戸ビル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:努力して結果が出ればもらえる給料制度は向上心のある人には救わ... 続きを見る
3.4
埼玉県狭山市富士見2−20−1
メーカー・化粧品・日用品
2.5
埼玉県川越市芳野台2−8−59
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ チーフ
モデル年収:年功序列である。チーフ手当(地域限定社員)一万円リーダー手当... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木6−4−1ハリウッドビューティープラザ4F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:経営があまり良くないためボーナスはほとんどありませんでした。... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市福島区海老江1−11−17
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与、昇給、各種手当あり。成果主義よりは、年功序列制の印象。... 続きを見る
3.0
東京都大田区大森西3−11−14
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通に仕事をしていれば昇給はありますが、賞与は少ないです。基... 続きを見る
2.5
東京都新宿区新宿3−1−13京王新宿追分ビル9F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価できる人がいない点です。5年間いて給料が上がらないという... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区舟入本町3−7
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:賞与は年2回。目標達成しなくても、賞与は毎回もらえるため、と... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区徳川1−501
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:まだ入社して少ししか経っていないので、深くはわからないですが... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエア14F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 美容トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報
給与制度:昇給はとても少ない。評価制度が確立されておらず、査定があいま... 続きを見る

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