回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
年に一回昇給があり、賞与は年に二回、
評価制度:
昇格の基準はあって無いような物で機能していない。さまざまな機械を扱えて機械の修理、メンテナンス、機械の知識が豊富な方が昇格していないのでとても実力主義で昇格すると思えない。二等級までいくと上司から推薦されないと昇格できないが推薦制度も実力主義とは違う評価をされている。
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 2等級
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