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JUKI株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 縫製技術サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが定時退社が可能(残業代削減の動き)。休暇の取得も
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はら7:45であり、水曜日はノー残業DAYとなってい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日はやすめる多様な働き方支援:リモートワークも実施されてい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:営業は毎週のように会議資料を作成。会議前日は御前様ということ
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回答者: 男性/ 特別プロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画部/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:組合員は組合が強いせいか有給休暇は積極的に取得する風土に感じられる。長
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回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:管理職は出退勤の時間は自由、結果だけが求められる。そのため一
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:スライドワークが可能なので、時間調整はしやすいです。休暇は、
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回答者: 男性/ 事務・営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りで休日は過ごしやすかったです。仕事納めが遅
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはかなり気を使っていると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定通りではないアポイントが取れるまで帰れない多様
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:完全に部署に寄る。お客様第一線で接する部署は遅くまで仕事をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:45が定時だが、コロナによって7:
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:土日休みな所は良い定時の勤務時間は周りと比べると長い気がして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 縫製機器&システムユニット/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、スライドワーク制度で任意に設定可能。メーカーであ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によく、有給全消化している方もいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ事業カンパニー

2.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日はそれなりにありますが、部署によっては休めないところもあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みで、退勤時間もほぼ残業はせず帰れました。働
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
多様な働き方支援:スライドワークによって、遅めの出社自
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間が長い。営業職だと成果が出せれば長く働く必要
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:以前は問題ないと思いますが、今はコロナでバランスは崩れていま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:昨今の風潮を受けて残業や休日出勤は減らす方向になってきている
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業はここ数年で大分削減されており、繁忙期など波はあるものの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:過去のことですが、リーマンショック直後に、管理職賃金カット・賞与大幅減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:海外販売比率90%程度のグループです。昨今の貿易紛争、円高傾向等を踏ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:年間最低6日間の有給休暇取得義務を課しています。又、10年、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:休みがいっぱいあります。一年間には20日以上取れます。残業し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は60時間までです。急ぐときは80時間まで残業で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:1.定時間外労働のKPIを60時間(MAX)としている。80
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:我がGroupはGrobal化しており、現実は海外とのやりと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得を強く推奨している。指定有休を設定することを社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:月80時間以上の定時間外労働の禁止、60時間をKPIとしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:一部の有能な社員の負荷はなかなか改善されない。22時以降の残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:ただ、有能な社員に仕事が偏ってしまう傾向があり、一部の社員の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員の育成制度の詳細は分からないが、若
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員の育成制度の詳細は分からないが、若
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