3.2

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東罐興業株式会社の平均年収は445万円、年収範囲は200～950万円です（33人の正社員の回答）。

東罐興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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東罐興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
445万円	200~950万円	33人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	445万円
回答者の年収範囲	200~950万円
回答者数	33人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	464万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	624万円（平均年齢44.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	458万円（平均年齢33.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	278万円（平均年齢24.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	355万円	450万円	6人
30~34歳	425万円	530万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

東罐興業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	31万円	2万円	140万円

年収	490万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
標準評価時の昇給額が3000円と非常に低い。2025年度より改正され6000円になるとのこと。
評価は基本年功序列。
子供のいる人、働いていない夫・妻のいる人にはそれぞれ手当が出るが世帯主のみ。
賞与は年2回。賞与の中の個人成績配分は大きくない。

評価制度:
仕事のできる人が評価されていると感じる。（仕事のできない人はなかなか昇進しない）
ただ、仕事はできるが人格が破綻している人も、仕事面のみ評価され昇進しているケースがある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:定期昇給はり、賞与も一般社員（係長以下）にはしっかり出る。会社や部署の

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給とベースアップが明確に区分されていて、定期昇給は会社の業績に関

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回答者：男性/ 生産技術課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術課

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	2万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年度ごとの評価で決まります。自らの評価を記入し、上司との面談を経

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ごく一般的な給与制度だと思います。賞与も普通にでます。各種手当も問題あ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:部長になると中の上、課長は中の中。下を見ればキリはないが、上を見てもキ

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:半年に一回人事考課面談がある賞与にも影響する評価の基準や求められる成果

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	60万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	122万円

給与制度:残業時間がしっかりつけられる。他の会社に比べてゆるいと思う評価制度:実

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	3万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年に2回（7月と12月）ありました。ちょうどコロナになり業績が下

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力が認められればそれなりに上がっていく。賞与は約4ヶ月程度貰えている

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分が働いていた時は昇給は毎年必ずあり、評価シートを基に決定される。評

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は1000円単位で上がっていった。平均して4千円から6千円の人が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料や賞与は同業他社やグループ会社の中でも低い方だと思う。日給制の契約

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は他職種と比べると若干低い気がする。また昇給額も決して多いとは

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が同じ地域の他の会社に比べて低かったです。仕事は部署によって忙しさ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みが取りやすくて良かったです。就業時間が働きやすい時間帯で週休二日が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：返金給与手取り18万円交通費皆勤手当その他交代勤務手当支給夜勤1日につ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員でないとボーナスはもらえない、契約社員や派遣社員だと年収200万

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不良を報告して重大な不良の流出を防ぐことでハーゲンダッツのアイス引換券

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東罐興業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:退職金や独身寮、福利厚生クラブへの加入など福利厚生はかなりしっかりして

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

福利厚生:かなり手厚く、産休・育休や傷病休職などは簡単に取れる退職金は在職年数に

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愛知県小牧市小針３−６７

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給与制度:賞与は同じ業種でも良い方だと思う評価制度:目標管理が大きく影... 続きを見る

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東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:毎年業績が黒字なので３月に決算賞与がある。評価制度:昇給昇格... 続きを見る

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:残業代は1分単位で100％支給でした。残業代ありきの給与なの... 続きを見る

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会社名	東罐興業株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.tokan.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング

従業員数	1044名
設立年	1943年
資本金	1531百万円
代表者	笠井俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東罐興業株式会社の平均年収は445万円、年収範囲は200～950万円です（33人の正社員の回答）。

東罐興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1737件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(781件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(553件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1182件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(593件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	464万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	624万円（平均年齢44.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	458万円（平均年齢33.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	278万円（平均年齢24.6歳）

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