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東芝テック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東芝テック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを888件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝テック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】拘束時間が非常に長く、毎日残業、休日出勤が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、若手であっても主体的に仕事をする必要があり、自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：目標達成に自分自身の提案スキルが大事。営業力を身に着けるのに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】研修や教育に関してはとても充実していて、半年近くか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】以前は新しい事柄へチャレンジし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】スピードを早くする事は常に言われていま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】国内は人間が多いので、仕事を囲

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】経験を積むことで商品知識も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】世界中に輸出している製品に携われる事にやりがいを感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】基本利益率の低い仕事が多い割りに営業経費でけっこうもっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】職種によって異なりますが、製

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】海外工場では責任範囲が広いので成長しや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司によっては新しい意見を取り入れ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】上司とうまくやったり、上司の望むプレ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】まったくなし。上下の人間関係も横のつながりも薄い。仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】ある程度は成長出来ると思います。マネ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きい様に思いますが、個人の裁量を業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】社長表彰や事業本部長表彰が有ります。又、昇給

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】上からの無理な予算削減指示に対して、部門内の役職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】商品知識から社会人としての振る舞いなど基礎から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】ユーザーの業務改善とコスト削減。仕事が楽

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司は、自分と仲の良い者の意見を取り入れる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】訳に立っているとの実感は、あまり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい個人の裁量が大きいきびしさ予算

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。組織が硬直していて身動きが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】担当する製品を初出荷出来た時には、大きな達成感を感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】日本で初となるマネジメントシステムを構築した事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎月の営業ノルマを達成出来た時とお客様から『ありがと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】ありました。予算達成時に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】人間関係

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視。定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。皆前のめり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の提案が見事にハマりお客さんに感謝されたときおけぴ様から料理を提供

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎月の成果に対して、管理・締め付けがとてもきびしいです。あまりの数字の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の場合、入社後研修期間が2ヶ月ほどあり、しっかりとした研修が受け

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会社名	東芝テック株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.toshibatec.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

従業員数	3736名
連結従業員数	18511名
設立年	1950年
資本金	39970百万円
代表者	錦織弘信
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	846万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1455件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(728件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1976件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3773件)

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