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戸田建設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:
内勤だったので、休暇は取りやすかった。特別女性の管理職を増やそうという動きがあるというより、適任者がいた場合にそれが女性だからという理由で躊躇されることがない印象。
管理職についている人に対しての周りの見方かはさまざま。人により性別フィルターをかけてくる人もいる。

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支店建築工事部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2025年02月06日
女性の働きやすさ:女性の現場監督も少ないがいる。ただやはり長続きはせずに、辞めた
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性への待遇は非常に良いと思う。特に子供の送り迎え等で早く上が
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:内勤の場合は建設業以外と変わらない印象。現場はそもそもタフな働
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:現場勤務と聞くと汚いというイメージがあるが、近年では社員の働き
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、けんせつ小町としての活動などもしていて女性は働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:設計者は女性も多いです。管理職に登用されている人もいます。休暇
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:育児休暇は、100%取得をうたっているが、そもそもの時間が短い
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回答者: 男性/ 建築工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:業界柄、女性は少ない。内勤の社員に関しては比
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:働きやすいようにしてくれている動
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少しずつ増え
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:部署によります。現場は、子育てや育児を支援できるような環境では
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:良い。最近、女性の採用などを積極的に取り組んで、また産休や育休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:現場に出ていると、働きやすい環境とは決して言えない。飲み会等は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性からするととても働きやすい会社であると思う。休みも取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:時短勤務ができる。育休、産休もある。割と働
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業本部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:内勤だといいが施工だとかな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:そもそも女性がほとんど居ないので働きにくいのではないでしょうか
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は低く感じる。生理休暇などがあるが、実際には
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:現場監督の仕事は休みが非常に取りにくく女性にとっては厳しい仕事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性にはあまり向かない仕事だと思われます。しかしながら
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性には優しい現場が多いですが、女性扱いされることがおおいので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性の技術職は、入社しやすいと感じる。女性技術職という理由だけ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:内勤であれば女性は働きやすいと思うが、外勤とあると体力的にもお
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいとおもう。そういうふうに頑張っているので、特に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:最近は女性には配慮していると思う。各種制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性が少ない分、頑張れば男性より昇進しやす
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回答者: 男性/ 建築工事部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性もしっかりと現場社員として働いている方が多く、現場事務所な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:建設会社の第一線は工事現場であるが、そこは長らく男の世界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:本社、支店等の社屋だけでなく、建設現場にも女性エンジニア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:業務上職人さんを管理・監督する立場になることが多い。女性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:女性の施工管理職の方はイキイキ働いていましたし、現場が好きな人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと思います。技術職は妊娠・出産で辞められる方
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性は働きづらいと思います。それは会社の責任ではなく、業界全体
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回答者: 男性/ 土木工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木工務

1.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女子社員はあくまでもサブの役割で、役職者はいなかった。女子社員
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